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空軍軍醫(yī)大學180多名干部自愿轉改文職

來源:中國軍網(wǎng)綜合作者:陳賀 王煜 檀琳責任編輯:劉秋麗
2018-05-30 03:01

5月下旬,記者在空軍軍醫(yī)大學強軍網(wǎng)公布的現(xiàn)役干部轉改文職人員表上看到,今年該校180多名自愿轉改文職的干部中,博士140多人、碩士20多人,其中高級職稱資格的40多人,轉改文職人員的比例高達退役總人數(shù)的63.1%。

軍營舞臺多寬廣

——空軍軍醫(yī)大學扎實推進現(xiàn)役轉改文職工作紀實

■陳 賀 王 煜 檀 琳

5月下旬,記者在空軍軍醫(yī)大學強軍網(wǎng)公布的現(xiàn)役干部轉改文職人員表上看到,今年該校180多名自愿轉改文職的干部中,博士140多人、碩士20多人,其中高級職稱資格的40多人,轉改文職人員的比例高達退役總人數(shù)的63.1%。

據(jù)該校領導介紹,他們結合大學建設發(fā)展目標和新編制等情況,統(tǒng)籌干部退役和轉改文職人員工作,充分運用轉改政策,積極研究針對性措施辦法,多措并舉大力推進轉改工作,切實走開干部消化和人才保留新路子。

凝心聚力強軍夢

轉改通知下發(fā)不久,該校主任醫(yī)師、“長江學者”“973計劃”首席科學家金巖,就鄭重向組織遞交了轉改文職申請書。

金巖在科室與青年干部談心時,語重心長地說:“經(jīng)過多次聽有關轉改文職人員政策宣講,大家應該明白,不管以什么身份工作,都是圍繞著軍事醫(yī)學發(fā)展,我和你們一樣對未來充滿信心?!?/p>

去年轉改工作啟動以來,該校黨委“一班人”分頭前往掛鉤單位宣講轉改政策,單位領導深入掛鉤科室面對面交流思想,基層科室主任一對一與所屬人員談心交心,幫助大家算政治賬、平臺賬、發(fā)展賬,多思入伍初心,多謀強軍偉業(yè)。唐都醫(yī)院用誕生于中央紅軍醫(yī)院的發(fā)展史引導廣大干部傳承紅色基因,通過分個人和科室兩次思想摸底,扎實做好一人一事的教育宣講。該校政治機關設立“熱線電話”,收集意見建議,答疑釋惑,回應個人合理訴求。

“口腔醫(yī)學一直是我校位居全國前四的優(yōu)勢學科,有這么好的平臺還怕發(fā)展不好嗎?”國外名校深造歸來、博士畢業(yè)留校的口腔醫(yī)院口腔材料學教研室講師劉世宇,主動給愛人、口腔正畸科主治醫(yī)師劉思穎做思想工作,繼續(xù)從事他們喜愛的工作。最終,他們雙雙選擇轉改文職人員。

進退去留看標尺

“實在不行就轉文職,還是享受同樣的待遇……”在調研摸底中,該校發(fā)現(xiàn)一些現(xiàn)役干部對轉改工作持消極想法,認為轉改文職是“退路”、能“保底”。該校黨委先立規(guī)矩、后邁步子,“留一批、轉一批、走一批都堅持依據(jù)強軍這把‘尺子’,決不允許有人借機鉆政策的空子”。

去年,該校出臺了《調整改革期間人才保留實施意見》,建立了必須保留、重點保留、應該保留三個層次的千余名優(yōu)秀人才庫,發(fā)出保留人才的強烈信號。同時,從政治品格、年齡結構、學歷層次、為軍服務、教學能力、科研成果、醫(yī)療水平等多方面進行分析梳理,按照“以編定崗、以崗定位、以位定性、以性定責、以責定考”的人才分類評價考核體系,立起轉改的標尺。

“本來想通過轉文職留在這個好平臺上,沒想到因為多年前的一個記過處分,被刷了下來?!闭勂鹱约何赐ㄟ^轉改資格審核,這名同志不無遺憾。

排憂解難蓄后勁

“決定轉改時,我沒有向組織提要求,但我的個人發(fā)展問題組織都提前想到了。晉升副教授答辯時,我獲得全票通過,真是沒想到。”說起年初的職稱評審,軍事預防醫(yī)學系講師張維璐難掩興奮。

在前期問卷調查中,現(xiàn)役干部普遍存有對轉改文職后可能存在的“發(fā)展受阻”“待遇下降”的憂慮,甚至一些人還認為不如到地方單位從頭發(fā)展。隨著轉改工作不斷推進,從專業(yè)發(fā)展到福利待遇,從家庭和睦到單位和諧,該校千方百計為轉改人員著想,讓大家吃了定心丸,“老實人不會吃虧,敢于‘吃螃蟹的人’一定會轉改得體面、發(fā)展得稱心”。

除了在今年高職資格評審中,為主動申請轉改的干部實行政策傾斜外,該校還對首批自愿轉改人員在優(yōu)先晉升職稱、提前調職調級、提任領導崗位、科研基金資助、公寓房分配、子女上學入托等方面優(yōu)先考慮,讓他們嘗到改革紅利的甜頭。

同時,對前期逐人征求上來的近百條困難和顧慮,機關各部門主動認領,在政策允許范圍內限時解決。西京醫(yī)院骨科主治醫(yī)師葉正旭參加完轉改人員座談會后,主動為轉改工作的“下篇文章”點贊:“交完表后,組織還關注著我們的思想動態(tài)和我們的工作情況,邀請我們?yōu)楦母锲陂g單位建設發(fā)展獻計獻策,讓我們的歸屬感更加強烈?!?/p>

轉身不轉軌,歸屬感源源不斷地釋放著干事創(chuàng)業(yè)的動力?;A醫(yī)學院神經(jīng)生物學教研室副教授羅層,交完轉改申請書后,又如往常一樣天天泡在辦公室里,忙碌著申請國家自然科學基金杰出青年項目。她告訴記者:“無論身份和服裝怎么變,教書育人的主業(yè)和強軍報國的志向不會變?!?/p>

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