來(lái)源：中國(guó)軍網(wǎng)綜合 發(fā)布：2019-04-10 03:21:03
到基層調(diào)研，很多官兵都說(shuō)，現(xiàn)在是部隊(duì)深化改革、轉(zhuǎn)型建設(shè)、練兵備戰(zhàn)的關(guān)鍵階段，工作忙些累些是一種常態(tài)。多數(shù)官兵表示，為戰(zhàn)斗力建設(shè)而忙，為基層全面建設(shè)而累，汗水沒有白流，心甘情愿為之付出、為之奮斗。請(qǐng)關(guān)注今日《解放軍報(bào)》的報(bào)道——
汗水沒少流，官兵是否有成就感？
■陳維旭
到基層調(diào)研，很多官兵都說(shuō)，現(xiàn)在是部隊(duì)深化改革、轉(zhuǎn)型建設(shè)、練兵備戰(zhàn)的關(guān)鍵階段，工作忙些累些是一種常態(tài)。多數(shù)官兵表示，為戰(zhàn)斗力建設(shè)而忙，為基層全面建設(shè)而累，汗水沒有白流，心甘情愿為之付出、為之奮斗。
有位基層干部講述了這樣一件事：某中隊(duì)在野外駐訓(xùn)半年多，駐訓(xùn)地位于大漠邊緣，條件極其艱苦。臨近老兵退伍，中隊(duì)認(rèn)為，經(jīng)過如此艱苦訓(xùn)練，留隊(duì)轉(zhuǎn)士官人數(shù)一定會(huì)有所下降。結(jié)果大出所料，這些在野外駐訓(xùn)的士兵，幾乎都寫了留隊(duì)申請(qǐng)。相反，一些未去駐訓(xùn)、深受“五多”干擾的士兵，很多產(chǎn)生了退伍的打算。那些駐訓(xùn)的士兵，身處艱苦陌生地域，不受各種干擾，整天戰(zhàn)斗著裝、操槍弄炮，感受著練兵備戰(zhàn)、當(dāng)兵打仗的榮光，心中充滿了軍人的自豪感和使命感?？梢哉f(shuō)，正是實(shí)戰(zhàn)化的磨礪、重心在戰(zhàn)的導(dǎo)向，讓他們找到了人生的價(jià)值和意義。他們選擇留隊(duì)，根本在于可以一心一意謀打仗、心無(wú)旁騖攻主業(yè)。
人生需要奮斗，奮斗要有價(jià)值。倘若一個(gè)人活沒少干、汗沒少流，卻忙而無(wú)功、累而無(wú)獲，就會(huì)缺乏成就感。當(dāng)前，官兵反映最強(qiáng)烈的問題，就是每天忙忙碌碌，付出卻無(wú)法與成就和價(jià)值成正比。
有的官兵吐槽，機(jī)關(guān)指揮棒亂舞，今天一個(gè)電話，明天一個(gè)通知，后天一個(gè)活動(dòng)，我們整天就是接電話等通知，不知自己到底該干啥。再看看連隊(duì)周計(jì)劃表，籌劃得非常細(xì)致，但多數(shù)沒有真正落到實(shí)處，有的即使落實(shí)了，也是忙完機(jī)關(guān)布置的臨時(shí)性任務(wù)后，加班加點(diǎn)應(yīng)付了事。像這樣“白+黑”“五+二”“八+X”地忙碌，干的大都是迎檢、報(bào)表、留痕之類的事，能力上沒有提升，業(yè)務(wù)上沒有突破，到哪里去獲得成就感！
基層官兵汗水沒少流，為啥缺乏成就感？原因是多方面的。
其一是忙而無(wú)序。兵以律出，師以法治。部隊(duì)是一個(gè)戰(zhàn)斗集體，最應(yīng)該講法治。然而，有的領(lǐng)導(dǎo)缺少法治思維，工作指導(dǎo)比較隨意，仍停留在突擊式、運(yùn)動(dòng)式抓工作的低層次上；有的機(jī)關(guān)指導(dǎo)不科學(xué)，工作節(jié)奏把控不好、結(jié)合滲透不力、指導(dǎo)幫帶有偏差，片面強(qiáng)調(diào)自身工作重要，導(dǎo)致基層忙亂亂忙。結(jié)果，往往是基層交了上級(jí)的差，卻荒了自己的田。
其二是忙而無(wú)當(dāng)。有的機(jī)關(guān)不體恤基層，動(dòng)輒要求基層上報(bào)各種材料，甚至同一數(shù)據(jù)反復(fù)報(bào)不同部門，產(chǎn)生大量重復(fù)性工作。還有的機(jī)關(guān)統(tǒng)籌不力，“千條線”都想同時(shí)穿過“一個(gè)針眼”。譬如有個(gè)單位，周五上午參謀部規(guī)定搞安全教育，后來(lái)保障部又規(guī)定周五上午為“車（炮）場(chǎng)日”時(shí)間。兩家工作打架，基層咋干都是錯(cuò)。
其三是忙而無(wú)效。倘若干一項(xiàng)工作，有效率、有效益、有效能，官兵自然會(huì)有成就感。然而，基層官兵干的很多工作，很難產(chǎn)生實(shí)際效果。比如，有的苦于應(yīng)付檢查評(píng)比，拿掃把、扛鐵鍬就占用大量時(shí)間；有的參加會(huì)議過多、過長(zhǎng)，許多官兵抱怨，“不是在開會(huì)，就是在開會(huì)的路上”。諸如此類，看似整天忙個(gè)不停，都與戰(zhàn)斗力建設(shè)關(guān)系不大。
“不作無(wú)補(bǔ)之功，不為無(wú)益之事?！背删透械墨@得，其實(shí)很簡(jiǎn)單。很多老基層談到，如果連隊(duì)沒有上級(jí)太多干擾，按照綱要自主抓建，各項(xiàng)建設(shè)有效推進(jìn)，官兵就普遍感到生活很充實(shí)、工作有價(jià)值。這啟示我們：機(jī)關(guān)堅(jiān)持厲行法治抓基層，按條令條例辦事，讓基層聚精會(huì)神搞建設(shè)、心無(wú)旁騖謀打贏，官兵就會(huì)擁有更多成就感。
今天的基層已非昨日，專業(yè)分工更加多樣，組織結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜，建設(shè)任務(wù)異常繁重，更加強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、法治化。倘若上級(jí)機(jī)關(guān)不依法指導(dǎo)、科學(xué)管理，不盡快建立快捷、高效、簡(jiǎn)潔、精準(zhǔn)的工作機(jī)制，“一個(gè)將軍一個(gè)令”，就會(huì)嚴(yán)重干擾基層秩序，讓基層疲于折騰、勞而無(wú)功。
沒有哪一種軌道比法治更可靠。部隊(duì)每年都會(huì)召開黨委會(huì)安排部署全年工作，機(jī)關(guān)各部門也會(huì)下發(fā)工作指示，再加上基層建設(shè)綱要、條令條例等，這些都是基層建設(shè)的“法”和“令”。機(jī)關(guān)各部門用心用情用功，搞好科學(xué)統(tǒng)籌、分類指導(dǎo)，突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)抓建，基層就不會(huì)忙亂亂忙，官兵自然會(huì)心滿意足地干本職、練打仗。
實(shí)踐證明，部隊(duì)秩序越正規(guī)，連隊(duì)一日生活制度落實(shí)越有力，越能激發(fā)基層建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力。各級(jí)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格按條令抓秩序，按大綱抓訓(xùn)練，按綱要抓經(jīng)常；黨委機(jī)關(guān)各部門之間日常多溝通、多提示、多提醒，處理好大項(xiàng)任務(wù)與經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作的關(guān)系，安排部署工作充分考慮基層承受能力，不搞層層加碼，不提過高要求，留給基層抓落實(shí)的時(shí)間，切實(shí)減少部隊(duì)忙亂、卸下基層負(fù)擔(dān)，必定能攪動(dòng)基層建設(shè)一池春水、催生蓬勃向上的無(wú)限活力。
（作者單位：武警河北總隊(duì)）
