管理之憂

消除隱患，要靠研究新情況解決新問(wèn)題

究竟什么原因造成了智能手機(jī)的使用困境？隨著調(diào)查的深入，一個(gè)個(gè)答案漸漸浮出水面。

“智能手機(jī)好比‘手雷’，管得再嚴(yán)都不為過(guò)。”某旅一位領(lǐng)導(dǎo)直言不諱。調(diào)查顯示，對(duì)智能手機(jī)本能地持抗拒和排斥心理的領(lǐng)導(dǎo)干部并不在少數(shù)。采訪中，某團(tuán)政委掰著手指頭細(xì)數(shù)智能手機(jī)的種種“危害”：上網(wǎng)難設(shè)防，容易失泄密，安全風(fēng)險(xiǎn)大；QQ群、微信群等聊天軟件和一些社交網(wǎng)站，讓官兵對(duì)外交往難以管控……

“官兵使用智能手機(jī)，一旦出事就是捅大婁子，這個(gè)責(zé)任誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)？”某旅指導(dǎo)員曾文杰憂心忡忡，他認(rèn)為智能手機(jī)千好萬(wàn)好，但只要出了事，就可能是大事，這個(gè)安全責(zé)任連隊(duì)干部擔(dān)不起。因此，一到節(jié)假日，看著戰(zhàn)士們領(lǐng)回手機(jī)上網(wǎng)暢游，他的心就始終七上八下地懸著，有時(shí)真想一禁了之，一堵為快。

“智能手機(jī)是個(gè)新事物，出了事我們也要被問(wèn)責(zé)，必須抓在手上經(jīng)常管?！币晃粰C(jī)關(guān)干部的話也頗具代表性：“上級(jí)沒(méi)有對(duì)智能手機(jī)的主管部門(mén)進(jìn)行明確規(guī)定。因此，軍務(wù)、保衛(wèi)、通信等業(yè)務(wù)部門(mén)都擔(dān)心因智能手機(jī)惹禍被問(wèn)責(zé)，由此造成的多頭管理、交叉檢查在所難免。”

“打開(kāi)營(yíng)門(mén)迎進(jìn)了智能手機(jī)，不是簡(jiǎn)單地讓官兵張開(kāi)臂膀去擁抱?！睉?zhàn)區(qū)陸軍領(lǐng)導(dǎo)分析調(diào)研情況后認(rèn)為：智能手機(jī)進(jìn)軍營(yíng)帶來(lái)的種種困惑，一個(gè)重要原因就在于不少領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)網(wǎng)絡(luò)知之不深、掌握不精、思考不透，因此擔(dān)心沒(méi)法管、管不住，當(dāng)下要靠研究新情況解決新問(wèn)題。