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當(dāng)公示觸及官兵隱私該咋辦?為暖心保護(hù)性公示點贊

來源:中國軍網(wǎng)綜合作者:童祖靜 趙 威 等責(zé)任編輯:劉秋麗
2018-11-06 02:22

在涉及困難官兵補助發(fā)放等敏感事務(wù)時,按照有關(guān)規(guī)定必須對補助對象的相關(guān)情況進(jìn)行公示,這是繼承與發(fā)揚我軍“三大民主”優(yōu)良傳統(tǒng)的重要舉措,有效維護(hù)了官兵的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),為純潔部隊風(fēng)氣、密切官兵關(guān)系發(fā)揮了重要作用。然而,隨著社會發(fā)展進(jìn)步,近年來官兵的自我意識、隱私觀念越來越強,對個人敏感信息被公開也越來越抵觸。一邊是制度規(guī)定要執(zhí)行,一邊是官兵隱私需保護(hù),該如何平衡?

請關(guān)注今日《解放軍報》的報道——

當(dāng)公示觸及官兵隱私該咋辦?

■童祖靜 趙 威

“公示困難官兵補助信息,不得涉及受助對象隱私?!?0月下旬,看到機關(guān)下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步明確開展困難官兵補助相關(guān)情況的通知》中對公示環(huán)節(jié)提出新的要求,第72集團(tuán)軍某旅電子防空營戰(zhàn)士小文心里倍感溫暖,主動向組織提交困難補助申請。然而,在這之前開展相關(guān)情況摸底時,小文卻是另一種態(tài)度。

“母親身患重病,長期需要藥物維持,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)沉重?!崩щy補助通知剛下發(fā),該營副教導(dǎo)員馮澤峰第一個想到小文,然而卻遲遲不見他上交申請。馮澤峰看在眼里急在心上,便主動靠上去詢問,不承想?yún)s被對方一口回絕。

送上門的愛心竟然遭冷遇,這是為何?馮澤峰深入了解后得知,小文之所以如此緣于上回申請困難補助后的尷尬。那一次,連隊為了體現(xiàn)“公平公正公開”,在公示時將小文的家庭狀況進(jìn)行了較為詳細(xì)的描述??吹焦竞?,不少戰(zhàn)友紛紛前來詢問小文情況,甚至有人私底下議論紛紛。

“家人身體不好,自己心里本來就很難過,況且這些都屬于個人隱私,不想讓太多人知道。”小文告訴馮澤峰,自從那次公示以后,不少戰(zhàn)友看他的眼神都怪怪的,給自己帶來沉重心理負(fù)擔(dān)。

困難官兵補助屬于涉及官兵利益的敏感事務(wù),按規(guī)定理應(yīng)公示,但若掌握不好尺度,會讓受助對象感到壓力。一邊是制度規(guī)定要執(zhí)行,一邊是官兵隱私需保護(hù),該如何平衡?

“解難幫困不僅要讓官兵得到物質(zhì)上的幫助,更要讓他們感受到人格上的尊重?!痹撀脵C關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門了解到這一情況后,隨即根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對公示對象、公示內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整,要求涉及到官兵家庭變故、重大疾病等個人隱私時,嚴(yán)格控制知情范圍,最大限度尊重受助對象。

愛心來得細(xì)無聲,個人隱私有保證。一系列務(wù)實舉措讓受助官兵更加暖心,這回拿到補助金的小文也露出了久違的笑容。

為暖心的保護(hù)性公示點贊

■第72集團(tuán)軍某旅電子防空營二連政治指導(dǎo)員?石帥帥

公示制度是依法治軍的一項重要內(nèi)容,尊重與保護(hù)官兵隱私同樣是依法治軍的具體要求。當(dāng)公示觸及個人隱私時,我們應(yīng)充分尊重官兵意愿,對公示內(nèi)容與范圍進(jìn)行慎重細(xì)致研究,緊密結(jié)合政策規(guī)定開展工作,保證執(zhí)行過程中既有標(biāo)準(zhǔn)又有溫度。

回歸到公示困難官兵信息這件具體事上,家庭遭遇不幸,需要組織提供幫助,但個人隱私被公開,受助對象又會感到自尊心遭受打擊。進(jìn)行保護(hù)性公示,既在政策規(guī)定要求的范圍內(nèi),又充分考慮個人感受,不失為一個好做法。

帶兵之道重在帶心。作為一線帶兵人,我們要從細(xì)微處著手、從官兵實際出發(fā),讓相關(guān)政策規(guī)定在執(zhí)行過程中既有法度的威嚴(yán)又飽含情感的溫暖,正如上文中的保護(hù)性公示,當(dāng)為這樣的好做法點贊!

謹(jǐn)防違規(guī)選擇遮擋“陽光”

■第72集團(tuán)軍某旅紀(jì)檢監(jiān)察科干事?韓?濤

公示是一項重要的監(jiān)督制度。在士官選晉、學(xué)兵選送、立功受獎等涉及官兵切身利益的敏感事務(wù)上,能夠有效保證大家的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。而保護(hù)性公示同時照顧到官兵的切身感受,可以讓冷冰冰的制度變得有溫度。但我們也要謹(jǐn)防在公示時個別人濫用權(quán)力、暗箱操作,違規(guī)選擇公示事項,造成監(jiān)督權(quán)力的“陽光”被遮擋。

關(guān)注執(zhí)行過程中的溫度,這點值得肯定,但絕不能以犧牲制度的剛性為代價,否則制度規(guī)定就會變成橡皮泥,不能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。保護(hù)性公示,最核心的就是要嚴(yán)把選擇關(guān)。該明確的內(nèi)容一項不少,該通知的官兵一人不漏,絕不能違規(guī)降低公示標(biāo)準(zhǔn)、縮小公示范圍、減少公示事項。對于觸及官兵隱私但又不得不公示的內(nèi)容,必須按照相關(guān)規(guī)定落實。

我們要謹(jǐn)防保護(hù)性公示成為滋生腐敗的溫床。對敏感事務(wù)進(jìn)行保護(hù)性公示,在正義的執(zhí)行者手中是溫暖官兵心靈的火把,但在個別心懷不軌者手里就容易成為濫用權(quán)力的暗箱。要強化對保護(hù)性公示的監(jiān)督,讓官兵們對公示時“如何選擇、選擇什么”都有清晰的認(rèn)識與了解,讓保護(hù)性公示在陽光下運行,確保不越政策紅線,不逾法規(guī)底線。

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