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大師傅能否帶出好徒弟?基層骨干能力究竟如何

來源:中國軍網(wǎng)綜合作者:郭曉航 郝海龍 海洋責(zé)任編輯:喬夢
2018-03-24 01:05

視角③:隊(duì)伍穩(wěn)定性

“組織對咱這么好,咱就得拼命干!”這是某旅四級軍士長肖年明常掛在嘴邊的一句話。

了解肖年明的人,都懂得他這句話的分量。當(dāng)兵15年,肖年明先后在3個師旅級單位和4個建制營連工作,分別從事過文書、軍械員、坦克車長、有線電話兵、接力班長等多個崗位——不斷的變化、不停的沖鋒,成了他軍旅人生的常態(tài)。

變化,意味著顛簸和挑戰(zhàn)。2011年10月,他所在連隊(duì)進(jìn)行整編,他調(diào)整到外地某單位,從車長成了一名電話兵。

到了新單位、新崗位,如何繼續(xù)干下去?突然要奔赴異地,又該如何向懷孕的妻子解釋?面對調(diào)整,肖年明不是沒有動過“脫軍裝”的想法。

第二天,同樣要分流的連長和指導(dǎo)員把連隊(duì)的軍嫂都請了過來。這些軍嫂們第一次看到了丈夫工作訓(xùn)練的地方,第一次參觀了部隊(duì)的榮譽(yù)室。

“說起連隊(duì)歷史和平常訓(xùn)練,他的眼睛里總會放出光來,我知道,這是他熱愛的地方?!睆倪B隊(duì)回去后,肖年明的妻子下定決心,哪怕自己再難,也要支持丈夫的決定。而新單位的舉措更是讓他倍感暖心:“讓有現(xiàn)實(shí)困難的官兵優(yōu)先休假!”就這樣,肖年明到了新單位沒幾天,便踏上了休假的歸程。

部隊(duì)的溫情關(guān)懷,干部的模范帶頭,家屬的認(rèn)可支持,讓這群基層骨干在每次面對變化時都能穩(wěn)住心神。

在肖年明看來,能讓他克服這么多困難一直堅(jiān)持到現(xiàn)在的,還有越來越好的部隊(duì)環(huán)境。“與以前相比,士官在部隊(duì)中的作用越來越明顯,自己的個人價值也能得到更好實(shí)現(xiàn)。”和他的想法類似,在某旅組織的一次調(diào)查中,75%的士官因?yàn)椤扒熬皬V闊、發(fā)展平臺更好”選擇留隊(duì),不斷提高的工資待遇、風(fēng)清氣正的部隊(duì)環(huán)境,讓這份職業(yè)的吸引力愈發(fā)顯現(xiàn)。

溫情關(guān)懷激勵士氣,暖心舉措催人奮進(jìn)。今年2月初,多名優(yōu)秀士官走上該集團(tuán)軍首屆“雷鋒傳人?強(qiáng)軍先鋒”的領(lǐng)獎臺,捧回一個個榮譽(yù)獎杯,成為士官隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展的一個縮影。

【調(diào)查感言】

保持士官隊(duì)伍穩(wěn)定,發(fā)揮好士官在強(qiáng)軍興軍中的作用,這是習(xí)主席對士官隊(duì)伍建設(shè)提出的殷切希望。作為部隊(duì)的骨干力量,士官隊(duì)伍在擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)重任的同時,也在軍旅人生中接受著諸多挑戰(zhàn),承擔(dān)著各種壓力。各級黨委在為士官提供成長成才機(jī)遇、風(fēng)清氣正環(huán)境的同時,也要為他們解決個人生活難題、化解諸多壓力,真正做到以關(guān)心促安心,以暖心促盡心,才能確保士官隊(duì)伍穩(wěn)定,在強(qiáng)軍征程中發(fā)揮更大作用。

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