兩會評論團|聚焦打仗，為官兵“減負”是個突破口

3月8日，中部戰(zhàn)區(qū)副司令員兼中部戰(zhàn)區(qū)陸軍司令員范承才代表接受采訪時提出，教育引導(dǎo)官兵做到全部心思向打仗聚焦、各項工作向打仗用勁，必須把突破口放在清除“和平積習(xí)”上，對“和平積習(xí)”來一個大起底、大掃除，把那些悖離打仗要求的繁文縟節(jié)、慣性做法清除掉，推動部隊回歸戰(zhàn)斗隊本真。

人的時間是固定的，每天24小時。與其他職業(yè)相比，軍人沒有“八小時工作制”的說法，枕戈待旦、聞令而動，在實現(xiàn)強軍興軍的征途上，需要完成的任務(wù)很多，時間不能浪費?！盾婈牻ㄔO(shè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確，到2020年，軍隊要實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略第二步目標，為實現(xiàn)強軍目標、全面建成世界一流軍隊打下扎實基礎(chǔ)。時間緊迫，任務(wù)艱巨，為了實現(xiàn)這一目標，全軍上下正按照習(xí)主席提出的“五個更加注重”的戰(zhàn)略指導(dǎo)，夜以繼日地抓緊建設(shè)和訓(xùn)練。

黨的十八大以來，軍隊通過深化改革解決了一大批制約國防和軍隊建設(shè)發(fā)展的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾、政策性問題，實現(xiàn)了體系性重塑。然而，不可否認的是，數(shù)十年積累而成的“和平積習(xí)”仍有一定市場，一些“土規(guī)定”“習(xí)慣性做法”仍隱蔽而頑固地存在于部隊日常管理之中。

2017年，在諸多漫畫之中，不乏“推材料”“出公差”“各類競賽”“檢查組”為題材的內(nèi)容被點贊。在部隊，這些事情當(dāng)然都在正常的工作范圍之內(nèi)，但無序和無度，就會在一定程度上分散各級官兵的精力，妨礙官兵聚精會神謀打贏，甚至一定程度上消磨從軍報國的熱情和對軍人身份的認同。

先秦十豪之一的尹喜，千年之前便說過：“人不明于急務(wù)，而從事于多務(wù)、他務(wù)、奇務(wù)者，窮困災(zāi)厄及之。”準備打仗就是軍人的“急務(wù)”，軍人所有的時間都應(yīng)該花在謀戰(zhàn)思戰(zhàn)備戰(zhàn)上，各項工作各種制度都要用戰(zhàn)斗力這把尺子量一量。要把那些對戰(zhàn)斗力沒有幫助的工作，從軍隊的日常工作中剝離出去，把那些影響戰(zhàn)斗力生成提高的不合理規(guī)定徹底廢除，為官兵“減負”，讓各級官兵能夠輕裝上陣，一心一意謀打贏。

“和平積習(xí)”是戰(zhàn)斗力最致命的腐蝕劑，是強軍目標征途上的“攔路虎”。尤其要注意的是，長期的和平環(huán)境已經(jīng)使得一些“習(xí)慣性做法”和保守的理念認知根深蒂固，把它們從各級指戰(zhàn)員的頭腦中清除出去，并不是一項簡單的工作。以互聯(lián)網(wǎng)的使用為例，在已經(jīng)無網(wǎng)不勝的今天，我們一些管理者仍然談網(wǎng)色變，一禁了之。一定意義上說，消除“和平積習(xí)”不比軍隊編制體制改革的難度小。這就需要各級指揮員率先更新理念，以隨時準備打仗的心態(tài)開展各項工作，同時還應(yīng)做出科學(xué)的制度性安排。千萬不要等到仗打起來了，才發(fā)現(xiàn)還有很多該做的事情沒有做好。

（策劃：侯永波 王傳寶 魏寅 陳飛）

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