必須有很強的服務(wù)意識
——三談?wù)J真學(xué)習(xí)習(xí)主席在接見軍委機關(guān)各部門負(fù)責(zé)同志時的重要講話
■本報評論員
領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),機關(guān)也是服務(wù)。服務(wù)意識越強,就越能彰顯機關(guān)的價值。正因此,習(xí)主席在接見軍委機關(guān)各部門負(fù)責(zé)同志時,強調(diào)“必須有很強的服務(wù)意識”。
這次軍委機關(guān)調(diào)整組建,把總部制改為多部門制,使軍委機關(guān)成為軍委的“參謀機關(guān)、執(zhí)行機關(guān)、服務(wù)機關(guān)”。服務(wù)是軍委機關(guān)的三大職能之一,服務(wù)意識強不強,不僅關(guān)系軍委機關(guān)的形象,而且關(guān)系職能作用的發(fā)揮。在軍隊領(lǐng)導(dǎo)指揮體制中,軍委機關(guān)各部門居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的重要位置。主動自覺為軍委服務(wù)好、為戰(zhàn)區(qū)服務(wù)好、為軍種服務(wù)好、為官兵服務(wù)好,就能使上下左右形成合力,使全軍官兵凝聚力量。
服務(wù)是軍委機關(guān)實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”的核心要求。加快轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式,既是當(dāng)務(wù)之急,也對服務(wù)意識、服務(wù)能力提出更高要求。轉(zhuǎn)變職能,要求按照新的角色履職盡責(zé),進一步強化戰(zhàn)略謀劃、宏觀管理和服務(wù)意識;轉(zhuǎn)變作風(fēng),要求更加注重調(diào)查研究,更加注重分類指導(dǎo),更加注重快捷高效,進一步改進會風(fēng)文風(fēng),克服形式主義、官僚主義和“五多”問題,進一步提高服務(wù)質(zhì)量;轉(zhuǎn)變工作方式,要求深刻把握新體制下工作特點規(guī)律,真正把工作重點放在立標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)督導(dǎo)、服好務(wù)上??梢哉f,服務(wù)意識強不強,服務(wù)水平高不高,是對軍委機關(guān)“三個轉(zhuǎn)變”的重要檢驗。
搞好服務(wù),要有很強的大局觀念。不謀全局者,不足以謀一域。軍委機關(guān)肩負(fù)著全局性、戰(zhàn)略性職能,每名同志都要自覺服從服務(wù)于黨和軍隊工作大局,緊緊圍繞軍委中心工作和部隊工作實際想問題、辦事情。要圍繞大局反映情況、報送信息,圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧,圍繞大局加強督辦、促進落實,圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好保障,努力提供更加主動、更加優(yōu)質(zhì)、更加高效、更加周到的服務(wù)。
搞好服務(wù),歸根到底要體現(xiàn)到為部隊官兵服務(wù)上。越是上層機關(guān),越要防止離基層遠(yuǎn)了,離一線遠(yuǎn)了,離官兵遠(yuǎn)了。羅榮桓元帥曾對機關(guān)的同志講:“不要以為你很高,這種高是因為你騎的馬高,下了馬該多高還多高?!避娢瘷C關(guān)的每名同志,都要把廣大官兵放在心上,了解部隊需求、傾聽官兵呼聲,使各項工作接地氣、暖人心,更具針對性和實效性。每搞一次籌劃、每提一個建議、每辦一件事情、每處理一個問題,都要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)、對上服務(wù)與對下服務(wù)有機結(jié)合起來,在服務(wù)中找準(zhǔn)位置,在服務(wù)中樹好形象,在服務(wù)中成就價值。
(《解放軍報》2016年01月15日 01版)