去年12月中旬，某部先后對3個履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任不力的單位進行通報批評，2名紀委書記被點名通報，7名落實組織生活制度不好的黨員受到警告處分。連日來，該部教育引導各級黨員干部自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚。

紀律面前，沒有例外——

“從輕發(fā)落”招來幾多風波

“請支部看在我這幾年辛勤工作的份上，不要給我黨內(nèi)警告處分！”初冬的一個深夜，該部所屬某倉庫勤務(wù)汽車連一名犯錯的排長，悄悄找到田指導員求情。面對排長的苦苦哀求，田指導員犯了難：“你在民主測評中拉票，造成了不良影響。而且，即使我同意了，支委會上也很難通過！”

“一旦挨了黨內(nèi)警告處分，我進步的希望就更渺茫了！”這名排長道出苦衷。想到這名排長這幾年在連隊勤勤懇懇，加之又是職務(wù)提升的關(guān)鍵時期，田指導員思慮再三，勉強答應(yīng)幫這名排長“說情”。后來，在田指導員的積極“斡旋”下，這名排長僅是在軍人大會上作檢查，一時間引來官兵頗多不滿。

不久后，正在倉庫蹲點的該部領(lǐng)導得知了這名排長違反紀律卻被“從輕發(fā)落”的事，責令該連黨支部嚴格按照相關(guān)規(guī)定研究處理意見。經(jīng)過研究，支部決定給予這名排長黨內(nèi)警告處分，田指導員也被責令在黨員大會上作出檢查。

有法不行，弊過無法——

執(zhí)紀不嚴損害法紀權(quán)威

“遇到違紀問題‘從輕發(fā)落’甚至‘不了了之’，是對黨的紀律規(guī)矩的嚴重破壞?！秉h員大會上，該部一名領(lǐng)導指出，“觸犯黨規(guī)黨紀，理應(yīng)依法受到懲處！”

“有的單位和部門執(zhí)紀不嚴，查處違規(guī)違紀現(xiàn)象只是‘吹吹風’，只打雷不下雨，說到底是不敢擔當，是黨性不強的表現(xiàn)?！痹摬啃l(wèi)生處處長冉啟川談到，把黨章黨規(guī)黨紀落實到位，就要敢于擔當，不當“老好人”，不怕得罪人；敢于較真，抓住一件事一追到底；敢于斗爭，運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，讓黨員領(lǐng)導干部時時處處在組織監(jiān)督下活動。

“《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中明確規(guī)定，對違犯黨紀的黨員必須嚴肅、公正執(zhí)行紀律，黨內(nèi)不允許有任何不受紀律約束的黨員?！睍?，某軍械倉庫政治處主任、紀委書記黃海橋談到，“對黨員干部教育管理失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象雖然只發(fā)生在極少數(shù)人身上，但這種現(xiàn)象危害之重、積弊之深，影響的是黨員形象、破壞的是黨的紀律和規(guī)矩、折射的是人治思維，必須以黨的紀律為準繩，徹底予以根治?！?/p>

執(zhí)紀必嚴，違紀必究——

“處處帶電”扎緊黨紀籠子

“一定要使紀律真正成為帶電的高壓線！”連日來，該部黨委開展集中治理，嚴查嚴懲各種違紀行為，形成強大震懾力。

筑牢思想防線。組織黨員特別是黨員領(lǐng)導干部加強對《準則》《條例》等法規(guī)的學習，把黨規(guī)黨紀刻在心上；積極開展黨員干部講黨課活動，保證每月都有一堂高質(zhì)量的精品黨課；組織觀看警示教育片，讓黨員干部時刻心懷戒懼、行有所止。

抓好日常管理。出臺《關(guān)于全面從嚴落實七項組織生活制度，切實增強黨管黨員黨管干部實效的意見》，加強對黨員干部的教育管理；建強黨委書記、支部書記、黨小組長三支隊伍，倡導黨員領(lǐng)導干部作好表率，不做“老好人”、當好“排頭兵”。

強化監(jiān)督問責。完善黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督互為補充的監(jiān)督體系，建立紀委月抽查、季檢查、半年報告和駐點巡視的機制；嚴格執(zhí)紀問責，形成有責受監(jiān)督、履責要考核、失責必追究的問責追究機制，進一步強化制度執(zhí)行力。

健全完善的管理監(jiān)督機制，使黨組織教育管理黨員和黨員領(lǐng)導干部有了剛性條款，紀委執(zhí)紀監(jiān)督有了剛性約束力。

（《解放軍報》2016年1月03日 06版）