組織關(guān)愛如山，官兵建功深山

——第二炮兵某洲際戰(zhàn)略導彈旅獻身強軍實踐先進事跡啟示錄⑤

■潘建成

新戰(zhàn)士入營，很多人的感受是：左是山，右是山，身在山中，何時出山？經(jīng)過一段時間的軍旅生活，官兵的感受變?yōu)椋何覒偕?，我愛山，扎根大山，建功深山。這一變化，源自組織的如山關(guān)愛。

組織把官兵放在心上，官兵就會把打贏事業(yè)舉過頭頂；帶兵人把官兵當作兄弟來愛，官兵就會把生死置之度外。第二炮兵某洲際戰(zhàn)略導彈旅黨委深諳這一道理，堅持士兵至上、基層第一，設(shè)身處地為部屬著想，滿腔熱情為官兵解難，年年拿出專項資金開展家屬就業(yè)、子女入學、轉(zhuǎn)業(yè)安置、涉法糾紛、官兵婚戀、心理救助等6項服務，激發(fā)了廣大官兵扎根軍營、獻身軍旅的壯志豪情。

關(guān)愛不僅體現(xiàn)在生活上，更體現(xiàn)在成長成才上。信息化時代，誰不想擁有開放的思維？知識化時代，誰不想擁有過硬的能力？市場化時代，誰不想擁有發(fā)展的資本？該旅位于大山深處，官兵“大路不走走小路”，組織就要讓他們在小路上成才；官兵“豪飲孤獨當美酒”，組織就要讓他們在寂靜處開花。為此，他們?yōu)楣俦O(shè)計成長路線圖，把“入伍即入學、退伍即成才”的口號具體化，把學習生活環(huán)境現(xiàn)代化，把興趣特長發(fā)展目標化，官兵雖遠離都市，卻具有寬廣的視野；雖信息閉塞，卻緊跟時代步伐。

“真者，精誠之至也，不精不誠，不能動人?！苯M織做到關(guān)愛如山，必須像該旅黨委那樣，捧出一片真心、付出一片真情，把官兵呼聲作為第一信號，把官兵需求作為第一選擇，把官兵滿意作為第一標準，從而贏得官兵信任，“眾人劃槳開大船”，齊心協(xié)力推進強軍興軍的偉大事業(yè)破浪前行。

（《解放軍報》2015年09月27日 04版）?