最近聽身邊個別同志感嘆：今天工作干得再好，明天還得面對進退走留問題，不如“等一等改革”再說。對于這種想法，筆者不敢茍同。由于認識問題的水平不同，面對深化改革有一定顧慮是可以理解的，但是絕不能左顧右盼、畏首畏尾、等待觀望，更不能以此作為不干事、懈怠懶政的借口。

干工作“等改革”思想是缺乏責任心進取心的表現(xiàn)。分析原因，一是存在“怕”的情緒，認為干事難免有犯錯的風險，不干事才不會出問題，害怕主動作為“攤上事兒”，從而產(chǎn)生畏懼心理；二是“熬”的心態(tài)，由于“天花板”現(xiàn)象的存在，使得有些基層干部干工作產(chǎn)生懈怠想法，主動服務意識不足，有的甚至干脆做起了“撞鐘和尚”。

干部干部，先干一步。無論是戰(zhàn)爭年代的一次戰(zhàn)役，還是和平時期的一場改革，都需要各級干部具備迎難而上、攻堅克難的擔當。當前正值部隊發(fā)展調速換擋的關鍵時刻，全軍上下都在為改革聚焦用力，黨員干部重任在肩，如果這時抱著等待觀望思想混日子，將自己置身于局外，當旁觀者；或者“只踩油門不掛擋”，空喊口號不作為，不僅不是黨員干部和革命軍人應有的覺悟境界，還會因此而錯失個人發(fā)展的“機會窗口”。

“為官避事平生恥”。敢擔當、有作為，任何時候都是黨員干部的立身之本、做事之要。面對即將到來的深化國防和軍隊改革的時代大考，每一名黨員干部和革命軍人都應積極為新的形勢任務蓄力強能，努力培養(yǎng)與深化改革相適應的能力素質。箭在弦上，引而待發(fā)。當前不僅不能有等待觀望的懈怠情緒，而且更要有補齊短板、提升能力的緊迫感和危機感，不等不靠、率先作為，這樣才能在深化改革大潮到來時，成為勇立潮頭的弄潮兒。