習主席強調，黨要管黨首先要管好干部，從嚴治軍關鍵是從嚴治官。貫徹落實好習主席的指示要求，就要采取有力措施，切實把干部管住管好。?

依法強化制度管。嚴格落實組織生活制度，充分發(fā)揮集體領導功能，防止以行政管代替組織管、主官管代替集體管、隨機管代替制度管的傾向，切實提高黨內生活質量。堅持從嚴執(zhí)紀，堅決做到紀律面前人人平等，絕不允許出現(xiàn)不受紀律約束的特殊黨員，對發(fā)生嚴重違紀問題的，一定要堅持黨性原則，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，不管涉及到誰，都要一查到底，依法處理；不但要追究當事人的責任，還要追究領導者的責任，形成一個職權責相一致、人人向組織負責、人人履職盡責的良好局面。?

深化作風整改管。教育引導干部提高政治上判斷是非、思想上分清良莠、道理上明辨榮辱的能力，增強執(zhí)行法規(guī)的自覺性，增強接受監(jiān)督的自覺性，把監(jiān)督管理看作是組織對自己最大的愛護，把群眾批評意見看作是對自己的關心幫助，始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。緊緊盯住作風整改中的“病原體”，以堅強的黨性和大事大抓的姿態(tài)，嚴密組織“三嚴三實”專題教育整頓，重點抓好整頓思想、整頓用人、整頓組織、整頓紀律，扎實開展干部工作大檢查、財務工作大清查，像教育實踐活動那樣，把會前解決問題作為硬杠杠，把真刀真槍作為硬標準，把正副書記帶頭真查真究作為硬要求，不斷推動作風改進常態(tài)化常效化。

抓好主官重點管。抓部隊建設，關鍵在領導干部，特別是主官隊伍。針對領導干部用權面臨的誘惑和干擾多，容易出現(xiàn)權力商品化、人情化和庸俗化等情況，不斷完善規(guī)范權力運行的章法，尤其是對干部使用、經費審批和車輛、兵員管理、工程建設等敏感事務作出嚴格規(guī)定，規(guī)范領導干部在行使人權、財權、事權方面的程序，使各個方面、各個層次的權力監(jiān)督有章可循。要嚴格財務審計制度，對擬提升的主官先審計后任用，即將離任的軍政主官先審計后交接，使離任者不交“馬虎賬”，繼任者不接“糊涂班”。

采取靈活形式管。以思想心理、現(xiàn)實表現(xiàn)、交往消費、婚戀家庭、廉潔守紀、履職盡責為重點內容嚴格經常性干部教育管理機制，落實好定期講評、述職考核、報告?zhèn)€人事項等制度。深入開展談心交心活動，及時掌握思想動態(tài)，有針對性地搞好經常性思想工作。善于運用正反典型，大力宣揚先進事跡，深入搞好警示教育，引導黨員干部對照反思、自我反省。同時把嚴格管理與真心關愛、思想教育與心理疏導、法紀約束與激勵引導結合起來，引導黨員干部在工作實踐中升華理想信念、加強自主教育自我管理。

整合多方力量管。樹立人人參與的意識，真正使從嚴治官的要求全方位覆蓋，不留盲區(qū)、不留死角，貫穿全時、不出現(xiàn)斷層。積極拓寬群眾監(jiān)督渠道，及時聽取群眾意見，在組織內部真正形成人人抓管理、人人在管理中的氛圍，努力構建全方位、全時空、多角度的管理網絡，切實形成營區(qū)內外、集中動散、全域覆蓋的管理態(tài)勢，督導干部管住生活圈、娛樂圈、交往圈，切實做到守紀、盡責、奉獻。

（作者單位：蘭州軍區(qū)某基地）

（《解放軍報》2015年2月20日 03版）