（原標(biāo)題：敢于向潛規(guī)則叫板）

習(xí)總書記在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)，讓那些看起來無影無蹤的潛規(guī)則在黨內(nèi)以及社會(huì)上失去土壤、失去通道、失去市場。這種旗幟鮮明向潛規(guī)則宣戰(zhàn)的態(tài)度，可謂切中其弊、正當(dāng)其時(shí)。

沒有規(guī)矩，不成方圓。本來申請項(xiàng)目、選拔干部、蓋個(gè)公章等，誰來辦、怎么辦，需要多少手續(xù)、要經(jīng)哪些程序，已經(jīng)載之于制度，明之于規(guī)則。然而在工作和生活中，不時(shí)可見正常渠道遭遇“堵車”，而不按規(guī)矩出牌、不按程序行事的，反而捷足先登。

潛規(guī)則就像看不見的手，未必成文卻有約束力，心照不宣而有傳染性。當(dāng)潛規(guī)則代替了鐵規(guī)矩，當(dāng)跑關(guān)系勝過靠組織，當(dāng)正常渠道一再顯示“此路不通”或“敬請繞道”，只能誘導(dǎo)更多的人像少數(shù)“聰明人”一樣，去另尋捷徑，從而助長歪風(fēng)邪氣，產(chǎn)生很壞的輻射效應(yīng)。

潛規(guī)則為什么大行其道？制度漏洞的空子、政策執(zhí)行的走樣、信息封閉的“黑箱”，是其滋生的肥沃土壤；“明知不對，又怕吃虧”的從眾心理，“有權(quán)不用，過期作廢”的特權(quán)思想，“明厭其臭，暗戀其香”的“臭豆腐心態(tài)”，是其蔓延的心理基礎(chǔ)。潛規(guī)則像一面鏡子，照出了一些人“皮袍下面的小來”。有的人對潛規(guī)則愛恨交織，心理上糾結(jié)、行為上分裂，有的人對潛規(guī)則見怪不怪、安之若素，還有的甚至甘之如飴、趨之若鶩。

一支現(xiàn)代化的軍隊(duì)猶如一部結(jié)構(gòu)復(fù)雜的大機(jī)器，歷來講究令行禁止、協(xié)調(diào)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。如果放任潛規(guī)則肆虐，辦事成本必然大大提高，辦事效率必然大大降低，部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力必然嚴(yán)重受損。軍隊(duì)是要打仗的。對所謂的“劍走偏鋒”“感情投資”等反常現(xiàn)象，軍人應(yīng)有一種職業(yè)上的反感和警醒，不但自己不屑為之，而且應(yīng)該理直氣壯地帶頭抵制。

敢于向潛規(guī)則叫板，就要讓潛規(guī)則“失去土壤、失去通道、失去市場”。規(guī)則最怕“通上電”的鐵規(guī)矩和自身硬的打鐵人。各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部都應(yīng)堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，做到珍惜崗位，秉公用權(quán)，安身、安心、安業(yè)。每個(gè)人的行為就是他人的環(huán)境。向潛規(guī)則叫板，還需要每名官兵自覺行動(dòng)起來，養(yǎng)成按規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣。

（作者單位：廣東省軍區(qū)潮州軍分區(qū)）?

《解放軍報(bào)》（2014年6月23日 02版）