軍之大事，命在于將。戰(zhàn)爭(zhēng)的前臺(tái)是硬碰硬的撞擊，戰(zhàn)爭(zhēng)的后場(chǎng)則是指揮員素質(zhì)的較量。想戰(zhàn)者留、鉆戰(zhàn)者用、勝戰(zhàn)者上，能打仗才有智力支持，打勝仗才不會(huì)成為一句空話。

平時(shí)不鉆研戰(zhàn)爭(zhēng)，戰(zhàn)時(shí)就會(huì)吃敗仗；平時(shí)不想打仗的大事，戰(zhàn)時(shí)就會(huì)“攤上事”。

按打仗的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，是我軍優(yōu)良作風(fēng)的體現(xiàn)。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，綽號(hào)“王瘋子”的王近山，從營(yíng)長(zhǎng)直接升職為團(tuán)長(zhǎng)，靠的是能打硬仗、能打惡仗；解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，四野5師師長(zhǎng)鐘偉被直接提拔為縱隊(duì)司令（軍長(zhǎng)），靠的是指揮作戰(zhàn)狂放精細(xì)、勇猛敏捷；新時(shí)期，特戰(zhàn)精兵劉珪，由連長(zhǎng)直接提拔為營(yíng)長(zhǎng)，靠的是軍事訓(xùn)練硬碰硬，演習(xí)考核無(wú)敗績(jī)。

人始終是戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的決定性因素，“一將無(wú)能，累死三軍”。如何用人、誰(shuí)上誰(shuí)下，事關(guān)勝敗、事關(guān)生死。只有不拘一格選人用人，形成一切為打仗、一切為戰(zhàn)勝的用人導(dǎo)向，真正把鉆打仗、懂打仗、會(huì)打仗的優(yōu)秀人才選出來(lái)，用在“吃勁”處，才能在未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)中形成制勝優(yōu)勢(shì)。