《國防動員法》第54條規(guī)定：“國家決定實施國防動員后，儲備物資無法及時滿足動員需要的，縣以上人民政府可以依法對民用資源進(jìn)行征用。”在新的形勢條件下，做好民用資源征用工作，要確立著眼“戰(zhàn)時”完成任務(wù)、立足“平時”打牢基礎(chǔ)的思路，緊密結(jié)合地域特點和征用潛力，著力抓好調(diào)查摸底、建章立制、完善機構(gòu)和組織演練等工作。

　　抓好教育引導(dǎo)工作。民用資源征用工作涉及面廣，組織復(fù)雜，協(xié)調(diào)難度大，標(biāo)準(zhǔn)要求高，加之民用資源分散，給開展民用資源征用工作帶來諸多困難。為此，應(yīng)深入思想發(fā)動，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《國防動員法》，全面理解和掌握征用的重大意義、目標(biāo)要求，切實增強抓好征用工作的自覺性。同時，要強化責(zé)任觀念，把各單位主要領(lǐng)導(dǎo)確定為征用工作的“第一責(zé)任人”，引導(dǎo)大家牢固樹立依法履行義務(wù)，自覺把征用工作納入本單位、本部門發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃，納入主要領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任。另外，還要廣泛發(fā)動群眾，利用民兵組織整頓、國防教育日和軍事日、重大活動、動員演練等時機，深入宣傳《國防動員法》民用資源征用等方面的政策法規(guī)及相關(guān)知識，激發(fā)廣大群眾支持國防建設(shè)的自覺性和參與征用工作的積極性。

　　抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作。應(yīng)緊緊圍繞組織協(xié)調(diào)這個關(guān)節(jié)點，以確定征用對象為重點，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真調(diào)查摸底，狠抓工作落實。在深入調(diào)查摸底中確定征用對象。按照戰(zhàn)時參戰(zhàn)民兵支前民用資源編配需求和平時儲備定單位、定品種、定數(shù)量、定負(fù)責(zé)人、定地點、定聯(lián)系方式的“六定”要求，采取分組實施的辦法，由征用組深入行政事業(yè)單位、廠礦企業(yè)、城鄉(xiāng)居民中，對軍需、醫(yī)療、油料、運輸、通信、營房物資和工程機械及修理設(shè)備等方面的動員潛力進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握擬征用對象的分布及數(shù)質(zhì)量情況，建立擬征用對象數(shù)質(zhì)量信息庫。同時，針對民用資源分散，密集程度相對較低的實際，突出發(fā)揮城鎮(zhèn)的潛在優(yōu)勢，確定科學(xué)合理的征用原則，并組織軍地有關(guān)人員專題研究探索戰(zhàn)時民用資源征用的基本程序和方法，對征用中部分困難項目貼近實際靈活改進(jìn)。

　　抓好建章立制工作。應(yīng)牢固樹立“以試點促征用、以征用促建設(shè)”的思路，切實把落實征用工作，當(dāng)作檢驗一個地區(qū)國防動員潛力的重要舉措。應(yīng)加大征用民用資源儲備管理的科技含量，提高征用效率。充分依托移動通信工具，在指揮機關(guān)與征用點之間，指揮員與技術(shù)員之間、民用資源儲備地與維修人員之間建立通信網(wǎng)，保證征用動員實施與平時維護(hù)保養(yǎng)中的聯(lián)系暢通。應(yīng)加強對征用民用資源的儲備管理，成立應(yīng)急維修小組，定期對靜態(tài)儲備中的民用資源進(jìn)行質(zhì)量檢查驗收，對動態(tài)儲備的民用資源進(jìn)行技術(shù)性能測試，準(zhǔn)確掌握技術(shù)狀況，及時開展維護(hù)保養(yǎng)和調(diào)整補充，確保儲備的裝備、物資始終處于良好的技術(shù)和戰(zhàn)備。