江西省宜春市構(gòu)建“一家一對(duì)接”安置模式——

助力隨軍家屬精準(zhǔn)就業(yè)

■堯欣穎  解放軍報(bào)特約記者  郭冬明

“持有教師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格證人員對(duì)口安置率大幅提升……”日前，江西省宜春市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開隨軍家屬安置工作座談交流會(huì)。會(huì)上介紹了該市構(gòu)建“一家一對(duì)接”安置模式取得的新成果。

“推動(dòng)隨軍家屬充分就業(yè)，只是安置工作的第一步，更重要的是要把隨軍家屬安置到適合的崗位。”宜春市退役軍人事務(wù)局副局長羅小軍介紹，今年，他們構(gòu)建“一家一對(duì)接”安置模式后，對(duì)轄區(qū)內(nèi)隨軍未就業(yè)家屬情況逐一摸底，精確統(tǒng)計(jì)專長技能、工作經(jīng)歷、個(gè)人意愿以及現(xiàn)實(shí)需求等信息，并創(chuàng)建隨軍家屬安置信息庫，及時(shí)推薦合適崗位。

同時(shí)，該市雙擁辦還從市人社局、市委編辦等部門遴選人員組成一支30人的安置對(duì)接隊(duì)伍，專門為隨軍家屬提供就業(yè)服務(wù)?！鞍仓脤?duì)接員熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，能夠根據(jù)隨軍家屬差異化需求，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)提供安置建議?！绷_小軍表示。

一名駐軍干部的家屬李瑾原是老家縣城醫(yī)院的一名超聲科醫(yī)生，也是單位的技術(shù)骨干。隨軍到宜春市前，她一度擔(dān)憂無法安置到合適的崗位。在宜春市人社局工作的安置對(duì)接員彭云，從安置信息庫中了解李瑾的情況后，立即與宜春市各大醫(yī)院聯(lián)系，很快得知宜春學(xué)院第二附屬醫(yī)院有相關(guān)人才需求。

在該市雙擁辦協(xié)調(diào)下，李瑾順利入職到宜春學(xué)院第二附屬醫(yī)院超聲科，并很快得到同事們的認(rèn)可?！袄铊镜募尤?，讓我們臨床診斷多了一雙‘慧眼’?！痹撛侯I(lǐng)導(dǎo)表示，他們將繼續(xù)支持隨軍家屬安置工作，期待更多的人才加入。

記者了解到，該市退役軍人事務(wù)局?jǐn)y手轄區(qū)內(nèi)多家大、中型國企開設(shè)“軍嫂就業(yè)培訓(xùn)班”，根據(jù)軍嫂們的專業(yè)特長、興趣愛好等，開展相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)。軍嫂們通過結(jié)業(yè)考試或取得職業(yè)資格證后，即可與相關(guān)單位簽訂入職意向書。

得知取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的妻子被安置到宜豐縣某國企財(cái)務(wù)崗位，宜豐縣人武部的一名干部表示：“我們要更加努力工作，不負(fù)組織對(duì)我們的關(guān)心。”