來源：中國軍網(wǎng)綜合 發(fā)布：2019-01-11 03:18:17
讓“王尚俊們”邁過那道坎兒
在這次改革調(diào)整中，還有許多像王尚俊一樣的人。他們所面對的，都是同樣一道繞不過去的坎兒。從“領(lǐng)導(dǎo)崗位”調(diào)整為“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”，展示自我的舞臺變了……
面對崗位調(diào)整，有人選擇得過且過，有人干脆沉迷于昨天的輝煌，還有人在其位不謀其政……時(shí)間一長，就會在改革大潮中迷失方向，最終被時(shí)代所淘汰。
王尚俊“走”了過來，從他身上我們應(yīng)該舉一反三地看到，換崗干部只有敢于面對現(xiàn)實(shí)、腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取、主動作為，才能適應(yīng)環(huán)境的改變，走好腳下的路，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
改革，是檢驗(yàn)黨員干部的“試金石”。要讓“王尚俊們”邁過那道坎兒，關(guān)鍵在于正確的教育和引導(dǎo)，為每個人搭建成長成才的公平舞臺。
“一個人在遭遇挫折時(shí)，最需要的是一雙幫扶的手。面對改革，組織需要給予官兵更多的關(guān)懷和理解，讓他們知道崗位的調(diào)整只是革命分工的變化?！蔽渚貞c總隊(duì)政委修長智認(rèn)為，只有以平常之心對待崗位調(diào)整、進(jìn)退去留，才能踏踏實(shí)實(shí)踐行改革，以實(shí)際行動交出合格答卷。
遵循這一理念，這個總隊(duì)想出了不少辦法。除了做好換崗、編余干部的思想工作，總隊(duì)黨委積極開展“進(jìn)部屬門、見家屬面、解家庭難”活動，想方設(shè)法幫助官兵解決家屬就業(yè)、子女入學(xué)等方面的后顧之憂。
結(jié)合正在開展的政治能力訓(xùn)練試點(diǎn)，總隊(duì)黨委“一班人”探索出了一套完備的“五位一體”政治能力訓(xùn)練考評督導(dǎo)辦法。
試行一段時(shí)間以來，部隊(duì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍好了，“靠品德立身、靠素質(zhì)干事、靠實(shí)績進(jìn)步”的理念立起來了，越來越多的“王尚俊們”調(diào)整了心態(tài)，找到了適合自己發(fā)展的舞臺，成長之路越走越寬……
王偉輝從團(tuán)級支隊(duì)主官調(diào)整為旅級支隊(duì)副職后，一如既往地安心本職，工作標(biāo)準(zhǔn)不降、勁頭不減，為官兵做出表率。前不久，他被總隊(duì)推薦為外單位旅級支隊(duì)支隊(duì)長。
趙宏杰從團(tuán)級支隊(duì)副支隊(duì)長調(diào)整為旅級支隊(duì)副參謀長，不擺架子、不談資歷，腳踏實(shí)地、勤奮敬業(yè)。他沒有因換崗“往后靠”，被總隊(duì)表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
幾個月前，武警重慶總隊(duì)傳來喜訊，王尚俊和戰(zhàn)友們撰寫的政治能力訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)在武警部隊(duì)全面推廣。更多的“王尚俊們”，正積極發(fā)揮著自己的聰明才智，為部隊(duì)建設(shè)添磚加瓦。
換崗之困如何解？經(jīng)歷了這次改革大考，王尚俊憨笑著說：“不以職務(wù)高低論成就，要以貢獻(xiàn)大小論價(jià)值，小崗位一樣能干大事?！?/p>
