世上一切事物中人是最可寶貴的，一切創(chuàng)新成果都是人做出來的。建設(shè)世界科技強(qiáng)國、大力推動科技興軍，必須按照習(xí)主席在兩院院士大會上提出的要求，“牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面聚集人才，著力夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)”。請關(guān)注今日《解放軍報》的評論文章——

著力夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)

——四談學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席在兩院院士大會上的重要講話

■解放軍報評論員

世上一切事物中人是最可寶貴的，一切創(chuàng)新成果都是人做出來的。建設(shè)世界科技強(qiáng)國、大力推動科技興軍，必須按照習(xí)主席在兩院院士大會上提出的要求，“牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面聚集人才，著力夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)”。

功以才成，業(yè)由才廣。人才是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。當(dāng)年，如果沒有錢學(xué)森、錢三強(qiáng)等一大批科技人才，“兩彈一星”是搞不出來的。全部科技史都證明，誰擁有了一流創(chuàng)新人才、擁有了一流科學(xué)家，誰就能在科技創(chuàng)新中占據(jù)優(yōu)勢。只有大興識才愛才敬才用才之風(fēng)，在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，才能聚天下英才而用之，讓更多的千里馬競相奔騰。

當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)對戰(zhàn)爭形態(tài)和作戰(zhàn)方式影響日益深刻，軍事領(lǐng)域圍繞科技創(chuàng)新的競爭日趨激烈，而人才在其中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。人才強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng)，人才興則軍隊興。未來戰(zhàn)爭的信息化程度越高，科技人才的制勝作用就越凸顯。能不能培養(yǎng)一大批準(zhǔn)確把握世界科技大勢、研判科技發(fā)展方向的戰(zhàn)略科技人才，培養(yǎng)一大批善于凝聚力量、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的科技領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)一大批勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的高技能人才，關(guān)乎國防科技能否由“跟蹤發(fā)展”向“并駕齊驅(qū)”轉(zhuǎn)進(jìn)，關(guān)乎我們能否掌握未來戰(zhàn)爭的主動權(quán)。

黨的十八大以來，習(xí)主席和中央軍委把人才作為創(chuàng)新的核心要素，積極改善人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)造活力，創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進(jìn)、保留、使用的體制機(jī)制和政策制度，努力造就一支宏大的高素質(zhì)創(chuàng)新軍事人才隊伍。同時要看到，高水平創(chuàng)新人才仍然不足，特別是科技領(lǐng)軍人才匱乏。與此同時，人才評價制度不合理，唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重，人才管理制度還不適應(yīng)科技創(chuàng)新要求、不符合科技創(chuàng)新規(guī)律?！绊樐局?，以致其性”。只有進(jìn)一步創(chuàng)新人才評價機(jī)制，完善科技獎勵制度，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新氛圍，“不能讓繁文縟節(jié)把科學(xué)家的手腳捆死了，不能讓無窮的報表和審批把科學(xué)家的精力耽誤了”，才能培植好人才成長的沃土，讓人才根系更加發(fā)達(dá)，充分釋放各類人才的創(chuàng)新活力。

“得人之要，必廣其途以儲之?！备骷壱獱I造良好創(chuàng)新環(huán)境，加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于競相成長各展其能的激勵機(jī)制、有利于各類人才脫穎而出的競爭機(jī)制。要創(chuàng)新人才評價機(jī)制，注重個人評價和團(tuán)隊評價相結(jié)合，改變以靜態(tài)評價結(jié)果給人才貼上“永久牌”標(biāo)簽的做法，真正形成并實施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評價制度。要尊重人才成長規(guī)律，解決人才隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾，構(gòu)建完備的人才梯次結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊。要加強(qiáng)人才投入，優(yōu)化人才政策，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境，構(gòu)建有效的引才用才機(jī)制，形成各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)的生動局面。要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，放手使用優(yōu)秀青年人才，為青年官兵成才鋪路搭橋，讓他們成為有思想、有情懷、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣髁x建設(shè)者、保衛(wèi)者和接班人。