欲謀勝敵，先謀人和。圖為第80集團(tuán)軍某旅合成二營副團(tuán)職營長張國雨、副團(tuán)職教導(dǎo)員王金磊針對訓(xùn)練中出現(xiàn)的問題討論交流。翟大帥 攝

官官之道，幾多“關(guān)系”需捋順

——對北部戰(zhàn)區(qū)基層部隊(duì)官官關(guān)系的新聞?wù){(diào)查

■解放軍報記者 劉建偉 通訊員 趙 雷 張正圓

“三軍之勢，莫重于將。”上下級軍官關(guān)系決定一支部隊(duì)的向心力、凝聚力——

領(lǐng)導(dǎo)一心琢磨事 下面才不琢磨人

“學(xué)員排長集訓(xùn)結(jié)束了，咋分配到基層？”

作為機(jī)關(guān)干部口的老干事，對于學(xué)員分配其中的“道道”，北部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅人力資源科干事張曉宇熟門熟路：除了一些按照政策標(biāo)準(zhǔn)分配的人員外，對于個別學(xué)員往哪分，得領(lǐng)會好個別領(lǐng)導(dǎo)的“意圖”。

然而，這幾年他發(fā)現(xiàn)不一樣了——

去年學(xué)員分配那幾天，辦公室的電話靜悄悄，也沒有各種“打招呼”“遞條子”。如此情況，讓張曉宇懸著的心穩(wěn)穩(wěn)落了地：上下關(guān)系清清爽爽，干部工作輕輕松松！

曾幾何時，在基層部隊(duì)經(jīng)?？梢月牭筋愃频氖?，領(lǐng)導(dǎo)不經(jīng)意的一句話、一個眼神、一個動作，下級也會揣摩半天：領(lǐng)導(dǎo)究竟是什么意思？

“三軍之勢，莫重于將。”基層部隊(duì)官兵對此都有一個共同的感受：在一個單位，上下級軍官的關(guān)系和諧融洽，那么這個單位官兵的積極性和主動性發(fā)揮得就好，部隊(duì)的向心力和凝聚力就強(qiáng)。

“上面是什么態(tài)度？”當(dāng)某旅四連要把某先進(jìn)訓(xùn)練理念引進(jìn)來時，有的同志幾乎條件反射似的問道。采訪中，一名營主官坦言：“其實(shí)，基層誰愿意閑著沒事去琢磨領(lǐng)導(dǎo)？問題是你不揣摩，有時真的會費(fèi)力不討好。以前，個別領(lǐng)導(dǎo)把個人習(xí)慣和好惡帶入工作中，只要下面跟自己‘不對路’就批評，嚴(yán)重的甚至影響單位工作和個人進(jìn)步?！?/p>

“領(lǐng)導(dǎo)一心琢磨事，下面才不琢磨人！”某旅旅長韓光明說：“領(lǐng)導(dǎo)干部要及時和部屬交換意見，講清自己在想什么，不要老讓下面猜，這有利于統(tǒng)一思想，提高工作效率?！?/p>

此言不虛。以往，“好好好、是是是、對對對”“完全正確，一定照辦”，這些察言觀色、揣摩意圖等看似無關(guān)痛癢的癬疥之疾，卻像“暗瘡膿包”一樣，不但遮蓋了矛盾、回避了問題，還腐蝕著黨性原則，破壞著政治生態(tài)，讓上下級關(guān)系看似和諧實(shí)則一團(tuán)糟。

“習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系?！蹦陈谜u文強(qiáng)認(rèn)為，“官念”不變，“官味”難袪，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要防止被基層“揣摩”，關(guān)鍵還在于自身要樹立起求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部只有自己帶頭嚴(yán)起來、硬起來、實(shí)起來，對上對下一致起來，健康的上下級關(guān)系才會清澈見底。某旅“紅八連”指導(dǎo)員王坤說：“上級領(lǐng)導(dǎo)就該是個標(biāo)桿，桿直了，影子才不斜。領(lǐng)導(dǎo)若不一門心思琢磨工作，心里總想其他的，那官兵就該琢磨你了?！?/p>

一切仿佛就在昨天，一切又在悄然改變。黨的十八大以來，經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的熏陶養(yǎng)成，上下級關(guān)系更清純了，官官之間更清爽了，對外交往更清新了，個人生活更清凈了。

“逢年過節(jié)，再也不用勞神費(fèi)力地往上‘跑’了”“接待不上煙酒，工作餐終于純粹簡單了”……回過頭來看，不少干部發(fā)自內(nèi)心地感慨：“如今，大家心里越來越敞亮，埋頭苦干的勁頭越來越足，靠真本事干事的氛圍越來越濃厚。”