前幾天，修理廠臨時接到更換飛機發(fā)動機的任務，大家分工協(xié)作，完成得很好。晚點名講評時，我對參與任務的同志提出表揚，并鼓勵大家再接再厲，爭取在接下來的任務中再創(chuàng)佳績。
令我感到有些意外的是，一些受到表揚的官兵臉上始終繃得緊緊的，沒有露出笑意。
第二天，和大家一起登上開往外場的運輸車，我與官兵一路談心交流，心里的“謎題”才逐漸解開。原來，由于骨干力量少、戰(zhàn)備任務重，有的官兵已經(jīng)一個多月沒有休息了。個別骨干甚至從春節(jié)開始，幾乎錯過了所有的節(jié)假日。修理廠廠長張朝輝說，他欠兒子一頓生日飯，直到現(xiàn)在都沒還上。
“團隊不休息，我們不能休息；團隊休息時，我們卻有任務，規(guī)定的補休沒有落實?！憋w機車間主任蒲杰告訴我，“由于擔負任務不同，修理廠執(zhí)行任務的時間與飛行訓練的時間不同步?？蔀榱巳珗F保持一致，修理廠官兵的休息時間常得不到落實。”
條令規(guī)定，節(jié)假日期間值班、執(zhí)勤以及執(zhí)行其他任務的官兵，任務結(jié)束后，通常安排補休。我將問題據(jù)實上報至團機關(guān)，上級了解情況后十分支持，同意我們按條令要求補休，把錯過的節(jié)假日還給官兵。
當我宣布補休的消息時，大家的臉上露出了由衷的笑容。
（趙怡然整理）