本報訊 王浩明、特約通訊員徐喆報道：4月下旬，海軍某防空旅組織戰(zhàn)備等級轉(zhuǎn)換演練。在演練現(xiàn)場，某防空營官兵對照機關(guān)下發(fā)的《崗位職責手冊》，各司其職、密切配合，高標準完成既定任務?！半S著崗位職責進一步明確，新體制效能得到充分發(fā)揮?！痹摖I營長譚玉強告訴筆者。
該旅領(lǐng)導介紹，隨著體制編制調(diào)整，許多基層單位增設了參謀、工程師等崗位，但不少官兵對于這些新增崗位的職責范圍、工作標準等不甚了解，難以勝任本職工作。在去年組織的一次演練中，某營因幾名參謀之間權(quán)責不清，導致文電處理不夠及時，貽誤了戰(zhàn)機。
在認真學習新修訂的《軍隊基層建設綱要》后，該旅決定從加強在職崗位培訓入手，不斷提升官兵履職專業(yè)化水平。他們對新增設的20多個專業(yè)崗位的職責定位、工作流程進行梳理，形成《崗位職責手冊》，將各崗位權(quán)責細化到“單人、單車、單架”，為官兵高效履職提供了標準化規(guī)范?！耙誀I參謀崗位為例，手冊對每名參謀的分工進行了細化，避免了推諉扯皮的現(xiàn)象?！蹦碃I教導員沈惟杰介紹。
《崗位職責手冊》有效提升了各項任務完成的質(zhì)效。近日，在該旅組織的一次發(fā)射演練中，某分隊精準協(xié)同，導彈吊裝速度明顯提升。