每逢評優(yōu)評先、發(fā)展黨員等涉及到官兵切身利益的敏感時刻，各單位都要組織民主測評。官兵在民主測評表上打的對勾，不僅是行使民主權利的體現(xiàn)，更關乎受評官兵能否得到正確評價。然而一些官兵由于思想擺位不正、重視程度不夠、情況了解不全等原因，在民主測評時將對勾“打偏”了——
有的認為自己的意見無足輕重，隨意挑選某個選項“一勾到底”；有的公私有偏，對工作中要求嚴格的干部骨干統(tǒng)統(tǒng)給“差評”；有的根據(jù)遠近親疏進行評判，處處偏向“自己人”……“錯位”的對勾讓民主測評變了味，不但對受評人不公，還會破壞單位風氣、影響官兵團結。
打一個對勾只需輕抖手腕，但打好對勾卻需一番思量。郝小兵認為，要對民主權利心懷敬意，認識到個人選擇看似無關緊要，匯聚起來卻能產(chǎn)生決定性影響；要破除“利己主義”“圈子文化”“老鄉(xiāng)情結”等狹隘思想的桎梏，培塑公平公正理念，做到合理考量、公道評價；要注重賞善懲劣，將好人好事凸顯出來，對錯行劣跡絕不隱匿袒護，通過一點一滴增進官兵互相了解，將心中天平調正。唯有如此，才能將對勾打在對自己、對戰(zhàn)友、對單位負責的位置上。
（文/周強、頊洋 圖/陳晨、劉洋）