出差打“滴滴”，規(guī)定外發(fā)票如何報 旅黨委意見：只要手續(xù)齊全，就能報
本報訊 狄伯文報道：上個月，出差去外地的第81集團(tuán)軍某旅宣傳科干事李棟回到單位，將“滴滴打車”電子發(fā)票交到財務(wù)科，順利報銷了差旅費(fèi)。財務(wù)科助理孔志明介紹，從去年開始，按照財務(wù)規(guī)定的范圍，只要票據(jù)真實(shí)齊全，都可以報銷。
“適應(yīng)新變化，最大限度為官兵解決實(shí)際問題，是增強(qiáng)官兵獲得感的有效舉措?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)介紹，隨著“滴滴打車”等網(wǎng)絡(luò)約車興起，出差打“滴滴”成了官兵出行的方便之選。但隨之而來的問題是，上級下發(fā)的差旅費(fèi)管理規(guī)定中沒有提到網(wǎng)約車發(fā)票是否可以報銷，這一規(guī)定外的問題成了大家議論的焦點(diǎn)。
規(guī)定外的發(fā)票能不能報？該旅黨委一班人在研究時，也存在不同看法：規(guī)定外的“新事物”，合理不合規(guī)，特事特辦會有違規(guī)風(fēng)險；不報銷，官兵正常權(quán)益得不到維護(hù)，難免影響工作積極性。通過幾次討論，該旅決定制訂詳盡完善的解決措施，并請示上級批準(zhǔn)。不久，該旅得到正式批復(fù)：可以辦！
筆者在財務(wù)科看到，只要電子發(fā)票和行程單吻合，就可以“無障礙報銷”。不僅如此，該旅還針對官兵工作實(shí)際，上下協(xié)調(diào)，制訂了一系列惠兵措施。他們定期組織人員到各營連對政策進(jìn)行答疑解惑，主動統(tǒng)計探親路費(fèi)、協(xié)調(diào)家屬來隊(duì)住房等，撲下心來為官兵做實(shí)事，機(jī)關(guān)在基層的威信逐步提升。
交流干部沒休假，老單位發(fā)不發(fā)補(bǔ)貼 旅黨委決定：該發(fā)的，一分都不能少
本報訊 李藝超報道：“您的未休假補(bǔ)貼已獲批……”1月底，剛從該旅戰(zhàn)場監(jiān)視連指導(dǎo)員崗位交流走的單瑞強(qiáng)接到了人力資源科的電話。同樣獲批未休假補(bǔ)貼的還有遠(yuǎn)在蘇丹達(dá)爾富爾維和的干部鄒慶明。
單瑞強(qiáng)去年執(zhí)行特殊任務(wù)，直到年底才回到旅隊(duì)。他剛剛交了未休假補(bǔ)貼申請，就交流到預(yù)備役某部任職。據(jù)該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹，對于交流走的干部，財務(wù)結(jié)算必須清清楚楚，讓他們走得明明白白。單瑞強(qiáng)的未休假補(bǔ)貼，要不要交由新單位解決？鄒慶明全年在外維和，能不能讓維和的牽頭單位解決？對此，該旅立足自身不推諉，主動解決困難，著實(shí)讓官兵暖心。
在該旅，像這樣的情況并不鮮見。改革以來，該旅人員流動頻繁，有的轉(zhuǎn)隸交流干部未能休完探親假，來該旅后猶豫要不要提出休假。了解到這一情況后，該旅黨委在部隊(duì)調(diào)整到位之際，立即著手解決此類問題。一班人研究決定：因公沒有休假的，一天都不扣；該發(fā)未休假補(bǔ)貼的，一分都不少。
連隊(duì)干部在位率不足，營隊(duì)和機(jī)關(guān)共同協(xié)調(diào)派人代職；因公未能休假的，跨年假期不清零，及時安排補(bǔ)休……前段時間，該旅通過一系列務(wù)實(shí)措施，讓多位未休假干部陸續(xù)踏上返鄉(xiāng)火車。
“沒想到，春節(jié)前休上了一個舒心假！”1月20日，因請領(lǐng)維修裝備一年沒休假的裝備維修科科長王強(qiáng)，高興地補(bǔ)休了2017年的假。