大學(xué)生基層就業(yè)大有可為

光明日?qǐng)?bào)記者 姚亞奇

2月中旬，北京市公務(wù)員考試進(jìn)入面試資格復(fù)審階段。2月14日一大早，位于北京市朝陽(yáng)區(qū)的一處資格復(fù)審點(diǎn)已經(jīng)人頭攢動(dòng)，28歲的尹麗麗排在緊張等待的考生隊(duì)伍中。

“2016年研究生畢業(yè)時(shí)，我報(bào)考了北京市大學(xué)生村官，進(jìn)入基層工作?，F(xiàn)在3年合同即將期滿，我又報(bào)考了北京市的基層公務(wù)員崗位?！币慃惛嬖V記者。

2016年，為了培養(yǎng)了解國(guó)情、熟悉基層、心貼群眾、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的社會(huì)主義農(nóng)村建設(shè)骨干力量，北京市選聘了800名應(yīng)屆畢業(yè)生到村任職。經(jīng)過層層選拔，應(yīng)屆畢業(yè)生尹麗麗成為北京市朝陽(yáng)區(qū)的一名大學(xué)生村官。

根據(jù)政策，尹麗麗與北京市朝陽(yáng)區(qū)孫河鄉(xiāng)政府簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。眼下合同即將期滿，尹麗麗再次面臨著職業(yè)選擇。經(jīng)過慎重考慮，她報(bào)考了北京市朝陽(yáng)區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)督局的基層崗位。

對(duì)于為何選擇去基層工作，尹麗麗有著自己的想法：“我報(bào)考的崗位由北京市朝陽(yáng)區(qū)城管局統(tǒng)招，考生在錄用后，會(huì)分配到各街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再根據(jù)基層人才空缺安排工作。到基層最需要的地方去，在合適的崗位上發(fā)揮自己的才能，對(duì)我而言就是力所能及地做實(shí)事、做好事。”

隨著公務(wù)員面試工作的啟動(dòng)，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)也進(jìn)入了春季招聘階段。智聯(lián)招聘發(fā)布的就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告顯示，2019屆應(yīng)屆生求職形勢(shì)整體好于去年。其中，中介服務(wù)、教育培訓(xùn)、外包服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和酒店餐飲行業(yè)成為就業(yè)形勢(shì)最好的行業(yè)。而從各大高校歷年來(lái)發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告來(lái)看，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生在職業(yè)選擇上出現(xiàn)了新趨勢(shì)：基層就業(yè)崗位，越來(lái)越受到應(yīng)屆畢業(yè)生的青睞。

“從我的就業(yè)經(jīng)歷可以看出，現(xiàn)在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)渠道越來(lái)越暢通，如果想去基層工作，有許多途徑可以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。”尹麗麗說。

2019年，全國(guó)普通高校畢業(yè)生數(shù)量將達(dá)834萬(wàn)人，再創(chuàng)新高。穩(wěn)住就業(yè)大局，解決好高校畢業(yè)生的就業(yè)問題是重中之重。為此，國(guó)家出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)。

2018年，288名清華大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生通過“定向選調(diào)”進(jìn)入全國(guó)28個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的基層公共部門工作。同年，北京大學(xué)有456名畢業(yè)生選擇了定向選調(diào)生和人才專項(xiàng)引進(jìn)項(xiàng)目，人數(shù)創(chuàng)歷史新高……在時(shí)代發(fā)展的新潮流下，越來(lái)越多的高校畢業(yè)生進(jìn)入到廣大農(nóng)村、城市街道社區(qū)，縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)等基層崗位中。

“從2006年開始，北京市實(shí)行大學(xué)生村官政策，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村地區(qū)任村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理，這一政策為農(nóng)村發(fā)展帶來(lái)了可喜的變化?！北本┦谐?yáng)區(qū)孫河鄉(xiāng)組織委員張歆說，“大學(xué)生村官有知識(shí)、善學(xué)習(xí)、能吃苦、敢創(chuàng)新，他們的到來(lái)，為農(nóng)村干部隊(duì)伍帶來(lái)了活力?！?/p>

鄉(xiāng)村正成為投資創(chuàng)業(yè)熱土

光明日?qǐng)?bào)記者 李慧

正月里的湖南省東安縣，春寒料峭，細(xì)雨綿長(zhǎng)。位于東安白牙市鎮(zhèn)工業(yè)園內(nèi)的永州瑞麟電業(yè)有限公司，18000平方米標(biāo)準(zhǔn)化廠房?jī)?nèi)，一派熱火朝天的生產(chǎn)場(chǎng)景，近300名員工有的在流水線上嚴(yán)謹(jǐn)?shù)夭僮鳈C(jī)器，有的在裝箱打包發(fā)單。

“正月初八廠里已復(fù)工，每天16條生產(chǎn)線同時(shí)開工生產(chǎn)，從14日開始陸續(xù)發(fā)訂單?！迸c公司副總經(jīng)理王慶祥一同穿梭在生產(chǎn)線上檢查的正是公司總經(jīng)理張湘屏，兩人不時(shí)地交流著新春復(fù)工情況。

中等個(gè)頭、衣著樸素、話語(yǔ)不多的張湘屏四十出頭，是地地道道的東安人，也是臺(tái)灣品威電子國(guó)際集團(tuán)董事。20年前，不到20歲的他毅然選擇利用縣勞動(dòng)部門提供的勞務(wù)輸出機(jī)會(huì)，前往廣東東莞一家電子廠工作，成為流水線上一名普通打工仔。從流水線工人、車間主管、銷售主管到工程經(jīng)理，張湘屏實(shí)現(xiàn)了華麗轉(zhuǎn)身，順利在廣東安了家，成為電子行業(yè)小有名氣的領(lǐng)軍人物。

“離鄉(xiāng)越久，鄉(xiāng)愁越濃。20年后再回家鄉(xiāng)心安人定?！睂?duì)張湘屏而言，事業(yè)再有成就感，都不如家鄉(xiāng)的歸屬感。一直默默關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展的他，得知東安大力招商引資、出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策承接粵港澳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移后，萌生了回鄉(xiāng)發(fā)展的念頭。

2017年新春，東安縣委書記和縣長(zhǎng)借在東莞市舉行東安招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目推介會(huì)的時(shí)機(jī)，力邀張湘屏返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過實(shí)地考察和洽談，2017年底，品威集團(tuán)正式落戶東安。

“園區(qū)配套雖比不上粵港澳，但優(yōu)勢(shì)是政務(wù)服務(wù)好、發(fā)展前景好?！睆埾嫫琳f，為助力企業(yè)盡快投產(chǎn)，縣委、縣政府從立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、招工等多個(gè)方面給予政策支持，為企業(yè)贏得了時(shí)間、贏得了效益。連公司技術(shù)骨干子女的就學(xué)問題也積極地予以解決，給創(chuàng)業(yè)人才吃下“定心丸”。

自2018年2月投產(chǎn)以來(lái)，瑞麟電業(yè)日產(chǎn)高端電子數(shù)據(jù)線20萬(wàn)條，已發(fā)展成惠普、戴爾、聯(lián)想等知名品牌企業(yè)的固定配套產(chǎn)品供應(yīng)商，年產(chǎn)值達(dá)1.2億元。目前，公司有穩(wěn)定員工近300人，其中返鄉(xiāng)務(wù)工人員和貧困戶占比35%。

“工作環(huán)境好，多勞多得，還能就近照顧家里”，2019年春節(jié)返鄉(xiāng)的文丙榮成功應(yīng)聘為瑞麟電業(yè)的一名測(cè)試員。文丙榮介紹，和她同批的返鄉(xiāng)務(wù)工人員有30多名在瑞麟電業(yè)工作，大家感覺工作環(huán)境不比廣東差，都沒有再離鄉(xiāng)務(wù)工的打算。

“未來(lái)將逐步把集團(tuán)在東莞等地的生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)移回來(lái)，計(jì)劃3年內(nèi)建成40條生產(chǎn)線，用工達(dá)到1000人以上?！闭劦焦具h(yuǎn)景規(guī)劃，張湘屏信心滿滿。他表示，將立足現(xiàn)有規(guī)模，繼續(xù)做大做強(qiáng)家鄉(xiāng)電子產(chǎn)業(yè)鏈，力爭(zhēng)把電子車間開進(jìn)東安村村戶戶，讓更多老百姓實(shí)現(xiàn)在家門口就業(yè)。

創(chuàng)業(yè)成為穩(wěn)就業(yè)的“新引擎”。近年來(lái)，更多像張湘屏一樣的創(chuàng)業(yè)者扎根農(nóng)村發(fā)展。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員達(dá)780萬(wàn)人，其中農(nóng)民工540萬(wàn)人，占70%；其他返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員240萬(wàn)人，占30%。這些創(chuàng)業(yè)者中，54%利用信息技術(shù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，89%為多人聯(lián)合創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦的實(shí)體82%都是農(nóng)產(chǎn)品加工流通、休閑旅游、電子商務(wù)和新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，廣泛涵蓋農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合領(lǐng)域。

越來(lái)越多的人選擇返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)發(fā)展，充分說明農(nóng)業(yè)農(nóng)村正成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱土，具備了越來(lái)越強(qiáng)的吸引力。在鄉(xiāng)村環(huán)境的變遷中，廣大創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村更美了、更有活力了。在農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工的同時(shí)，一批農(nóng)民工、大學(xué)生等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，促進(jìn)了城鄉(xiāng)間資源要素合理的、良性的雙向流動(dòng)，助推著城鄉(xiāng)之間的融合發(fā)展。