東部西部攜手 就業(yè)脫貧增收

光明日報記者 邱玥 通訊員 陳捷

近日，一輛大巴駛出杭州蕭山國際機場，開往浙江省紹興市新昌縣方向。車上的乘客均是來自四川省小金縣的務工人員。離開家鄉(xiāng)赴新昌務工的他們，想通過自己的雙手改變命運，通過就業(yè)實現(xiàn)脫貧。

光明日報記者邱玥制圖

紹興市和小金縣，一個位于東部沿海，一個位于西部高原山區(qū)。這兩個相隔近2000公里的地方，經(jīng)濟發(fā)展水平差異懸殊，甚至沒有一趟直達的航班或高鐵相連，但在過去的兩年間，卻跨越山水、頻繁互動、聯(lián)手探索，幫助貧困地區(qū)的人們走出窮鄉(xiāng)僻壤，在發(fā)達地區(qū)找到一份稱心又穩(wěn)定的工作，用就業(yè)扶貧這把金鑰匙打開脫貧增收的大門。

“到新昌打工挺好的，我希望在這里打開新的天地。”對于家住小金縣宅壟鄉(xiāng)馬爾村的劉金華來說，新昌縣有寬闊的街道、林立的高樓、標準化的生產(chǎn)車間、整潔的員工宿舍，這里的一切，與出門見山、俯首看河的家鄉(xiāng)截然不同?！坝袝r間我一定要去看看大海?！眲⒔鹑A說。

從在家看山到出門看海，劉金華和同行的小金籍務工人員一起，邁出了人生的一大步。這得益于2018年10月24日新昌縣和紹興市上虞區(qū)在小金縣舉辦的東西部扶貧勞務協(xié)作專場招聘會。這場招聘會吸引了小金縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建檔立卡農(nóng)村貧困人員、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等前來求職，共有61名小金縣求職者與紹興市企業(yè)達成用工意向。

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“通過政府牽線搭橋來到這里工作，我感覺很踏實。我在家鄉(xiāng)工作掙得少，這次能到紹興市來工作，我一定要好好干！”正在整理宿舍的小金縣撫邊鄉(xiāng)貧困人員喻林剛說。

“成就這段‘姻緣’，著實不易?！闭f起這次成功“牽手”，小金縣人社局有關(guān)負責人感慨不已，“劉金華等人是第二批到紹興就業(yè)的小金鄉(xiāng)親，第一批只有17人，招得還很不容易?！?/p>

2018年9月30日，首批17名小金縣務工者前往位于新昌縣的豐島控股集團有限公司工作后，一條條信息通過他們的手機傳回家鄉(xiāng)?！拔以谶@里卸橘子，每月能掙五六千！”“我們的宿舍都是四五層的樓房，環(huán)境很好！”“政府和公司帶我們?nèi)メt(yī)院看病，這邊的醫(yī)院條件好，設(shè)備也很先進！”……這些信息讓小金縣老百姓徹底轉(zhuǎn)變了觀念，讓“政府真的為我們好，外出務工真的能掙錢”成為他們的共識。10月24日的招聘會，成就了如今61人跨越千里的逐夢之旅。

光明圖片/視覺中國

從“怕走出去”到“敢走出去”，變“輸血式扶貧”為“造血式扶貧”，小金縣和紹興市攜手邁出了東西協(xié)作就業(yè)脫貧的一大步。通過兩地政府對接，越來越多的小金縣貧困勞動力到新昌縣務工。截至2018年12月中旬，小金縣已有80人赴新昌縣、紹興市上虞區(qū)就業(yè)，其中貧困勞動力56人。目前，在紹興市就業(yè)的小金籍貧困勞動力月平均工資已達到4000元以上，其中第一批在豐島控股集團有限公司就業(yè)的貧困勞動力工資可達7000元。

為了讓小金籍務工人員來得了、留得住、干得好，新昌縣人社局積極接洽相關(guān)企業(yè)，除了保障務工人員的良好待遇外，在后勤方面也下足了功夫。企業(yè)為小金籍務工人員安排員工宿舍，采購床上用品等生活必需品，給他們送去關(guān)心和慰問。同時，新昌縣為小金籍務工人員提供了就業(yè)穩(wěn)崗補貼、交通餐宿補貼、免費技能培訓等一系列就業(yè)扶持政策。

改變命運的不止小金籍村民。2018年，人社部出臺扶貧攻堅三年行動方案，明確到2020年通過擴大貧困勞動力就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量，促進100萬貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)，帶動300萬貧困人口脫貧。通過采取深化扶貧勞務協(xié)作等一系列精準幫扶措施，助力農(nóng)村貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，使更多貧困地區(qū)家庭的獲得感、幸福感、安全感得到不斷提升。