始終把黨性原則擺在第一位
延安軍分區(qū)加強(qiáng)黨員干部教育監(jiān)督管理的幾段經(jīng)歷
■陳乾強(qiáng) 曹 琦
在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)中，延安軍分區(qū)黨委教育引導(dǎo)全體黨員干部以堅(jiān)定的信仰、純潔的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)繼承發(fā)揚(yáng)延安精神，在這片紅色的革命圣地不斷寫下新篇章。
黨性覺悟不能“跑冒滴漏”
“組織交任務(wù)就是對(duì)我的信任，怎能違背原則！”5月初，軍分區(qū)對(duì)武器庫(kù)進(jìn)行升級(jí)改造，一些承包商找到負(fù)責(zé)此事的倉(cāng)庫(kù)主任焦健請(qǐng)求“給個(gè)方便”，并承諾給予一定的好處，但都得到這樣的答復(fù)。
軍分區(qū)與地方接觸頻繁，容易受到各種思想侵蝕。軍分區(qū)黨委思路清晰，保持黨性原則不動(dòng)搖，關(guān)鍵是思想建黨，鑄牢軍魂意識(shí)黨性意識(shí)。他們堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為黨性修養(yǎng)的重要途徑。無(wú)論職務(wù)變動(dòng)，還是人員調(diào)整，雷打不動(dòng)的第一課是學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)規(guī)章制度。
針對(duì)個(gè)別黨員干部容易滋生的“守?cái)傋?、過(guò)日子、歇身子”的想法，軍分區(qū)持續(xù)開展“我是黨員我有責(zé)，我是黨員我創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，在局域網(wǎng)上開辟黨員評(píng)議專欄，請(qǐng)官兵對(duì)黨員干部隨時(shí)監(jiān)督評(píng)議，引導(dǎo)黨員干部把按規(guī)矩按程序辦事、高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)當(dāng)做一種自覺行為。去年，軍分區(qū)一名黨委常委的家人找上門，想利用他的職權(quán)辦些“家事”。這名黨委常委不僅堅(jiān)決拒絕，還嚴(yán)肅批評(píng)教育了家人。
組織生活不能“拋錨走偏”
“今年以來(lái)，你工作積極性有所減弱，主動(dòng)作為的意識(shí)有待加強(qiáng)……”5月初，軍分區(qū)黨委專題民主生活會(huì)上，濃濃“辣味”不時(shí)撲面而來(lái)。思想交鋒后，很多人深有感觸地說(shuō)，這種真刀真槍的批評(píng)對(duì)自己幫助很大。
過(guò)硬的黨性覺悟，都是在嚴(yán)格的組織生活熔爐中錘煉出來(lái)的。去年以來(lái)，軍分區(qū)黨委針對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的諸如隨意擠占組織生活時(shí)間、重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、覺得過(guò)不過(guò)組織生活區(qū)別不大等傾向性問題，及時(shí)對(duì)癥開方。他們制定《落實(shí)黨組織生活的具體措施》，明確要求黨員干部和各級(jí)黨組織必須高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量落實(shí)民主集中制、黨委議事規(guī)則等各項(xiàng)制度，堅(jiān)持過(guò)組織生活，接受組織的管理和監(jiān)督。
前不久，機(jī)要科黨小組召開黨小組會(huì)匯報(bào)思想?？紤]到黨小組中一名軍分區(qū)黨委常委剛出差回來(lái)比較疲勞，黨小組組長(zhǎng)提出他不必非要參加。這名黨委常委得知后，準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在會(huì)場(chǎng)。他說(shuō)：“我是一名普通黨員，沒理由搞特殊?！?/p>
遵紀(jì)守法不能“牛欄關(guān)貓”
4月中旬，在軍分區(qū)黨員干部大會(huì)上，一名人武部主官由于逾假不歸，被黨委責(zé)令作出深刻檢討。
這名人武部主官此前工作成績(jī)不錯(cuò)，多次受到上級(jí)表?yè)P(yáng)。研究處理意見時(shí)，有人說(shuō)也不是啥大事，從保護(hù)干部工作積極性方面考慮，不妨從輕從寬處理。
“關(guān)系黨性原則的事，沒有商量余地。”軍分區(qū)黨委書記藺雨認(rèn)為，小事反映的是作風(fēng)問題，必須重視起來(lái)。他們最終嚴(yán)肅處置，樹起了黨員干部遵紀(jì)守法的風(fēng)向標(biāo)。
軍分區(qū)一些部門黨員干部與地方交往頻繁，單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)多，自由空間大，容易放松自律要求，出現(xiàn)請(qǐng)吃吃請(qǐng)等問題。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整頓，軍分區(qū)黨委堅(jiān)持扭住重點(diǎn)部門和人員、扭住易出現(xiàn)的傾向性問題，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，從不搞破例。讓鐵紀(jì)發(fā)力，讓制度生威，讓法規(guī)制度真正成為帶電的“高壓線”。
