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專訪國防大學專家,解密我軍改革規(guī)律

來源:解放軍報作者:本報記者 黃昆侖責任編輯:呂欣彤2014-08-18 08:28

我軍歷次改革的重要啟示

記者:經過建國以來的多次改革,我軍已經建設成為一支諸軍兵種聯合的強大軍隊。我們應該從這些改革中得到哪些啟示呢?

教研部主任湯奮:啟示主要有四點。一是改革必須與軍事戰(zhàn)略方針轉變相適應。我軍歷次大的改革,都是在國家安全環(huán)境變化和軍事戰(zhàn)略方針調整之后做出的,軍事戰(zhàn)略方針決定了改革的目標和方向。1993年和2004年我軍軍事戰(zhàn)略方針進行了兩次重大調整,明確提出把軍事斗爭準備的基點放在打贏信息化條件下局部戰(zhàn)爭上,為此,軍隊規(guī)模和部隊編制結構進行了大幅度改革。黨的十八大后,軍事戰(zhàn)略方針又面臨一次新的重大調整,軍隊必須根據新的軍事戰(zhàn)略方針的要求,在規(guī)模結構、組織體系和政策制度等方面進行相應的改革。

二是改革必須堅持戰(zhàn)斗力標準。無論是精簡軍隊規(guī)模,還是優(yōu)化軍隊結構,都是為了更好地加強戰(zhàn)斗力建設?!拔母铩苯Y束后,黨中央、中央軍委做出精簡員額100萬的決策,是為了給軍隊“消腫”。組建集團軍、軍旅營體制改革、成立總裝備部、減少非作戰(zhàn)部隊等改革措施,都是適應戰(zhàn)斗力建設的需要,為了更好地發(fā)展戰(zhàn)斗力。今天的改革,更要按照能打仗打勝仗的要求,堅持戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準,用戰(zhàn)斗力標準衡量和檢驗改革成效。

三是改革必須攻堅克難、大膽創(chuàng)新、勇往直前。軍隊改革不僅需要解決長期積累的內部矛盾和問題,而且需要應對來自外部的挑戰(zhàn)和難題。黨中央、中央軍委已經為我們指明了改革的目標和方向,明確了改革的主要任務,我們必須沖破思想觀念的束縛,跳出條條框框的限制,沖破各種利益的藩籬,拿出創(chuàng)造性的改革舉措,盡快建立起具有中國特色的現代軍事力量體系。

四是改革必須進行科學的總體設計。軍隊改革涉及軍隊建設的方方面面,是一項系統(tǒng)工程,必須加強統(tǒng)籌謀劃和總體設計。從歷次改革來看,如果改革方案論證不科學,考慮不周到,就可能發(fā)生失誤,導致改革的反復,給軍隊建設造成損失。今天我軍的改革與以往歷次改革相比,涉及面更廣、復雜性更強、難度更大,更需要加強總體設計,處理好改革與建設、各項改革之間以及軍隊改革與國家改革之間的關系,制定好改革的“路線圖”,確保軍隊改革協調有序、集約高效的推進。

記者:改革的總體設計很重要,貫徹落實更重要。如何才能提高改革的執(zhí)行力,真正實現改革方案預期的結果?

教研部副主任劉志輝:當前,全軍上下都在關注改革、期待改革、支持改革。軍委有關部門也正在牽頭全面籌劃和科學設計軍隊改革。對部隊而言,就是要搞好思想教育和宣傳動員,引導全軍官兵堅決把軍委確定的改革方案貫徹好、落實好。

一是強化改革方案的權威。軍隊改革方案一旦公布,就是黨中央、中央軍委的命令。軍人以服從命令為天職,命令是不能討價還價的,必須不折不扣地執(zhí)行。要建立改革方案執(zhí)行監(jiān)督和評估機制,對改革方案執(zhí)行情況進行跟蹤檢查,確保改革方案得到圓滿落實。

二是制定完善改革配套措施。軍委總部制定的改革方案,是對改革的總體設計,各級各部門各單位在貫徹落實過程中,還需結合自身實際,研究制定貫徹落實的具體配套措施。特別是在領導指揮機構調整之后,應盡快研究制定新的工作程序和制度,建立健全新的運行機制,提高領導指揮效能。此外,還應根據改革需要,科學制定機構整合重組、人員進退去留、物資優(yōu)化配置等保障措施,確保改革穩(wěn)定有序進行。

三是發(fā)揚犧牲奉獻精神。軍隊改革必然會觸及一些部門和個人的既得利益,每個人都要有大局觀念,做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。在我軍歷次改革中,數百萬人為了軍隊建設的大局,脫下了他們心愛的軍裝,離開了他們魂牽夢繞的部隊,作出了巨大的犧牲。我們今天要對得起前輩們的付出,必須沖破各種利益的羈絆,發(fā)揚犧牲奉獻精神,堅決貫徹落實黨中央、中央軍委的決定,為實現中國夢強軍夢作出貢獻。