以心換心

“擔(dān)任班長7年，所帶班級榮立集體三等功3次，帶出十余名專業(yè)、管理骨干……”很多戰(zhàn)友都好奇吉玉龍是如何做到的，不過每次問他得到的回答都是：“帶兵就是要以人心換人心，只有你用真心了，大家也會真心待你！”

有一年，下士劉華海從別的單位調(diào)過來，面對完全陌生的專業(yè)他有點發(fā)憷。他覺得，新專業(yè)這么難，自己恐怕學(xué)不會，因此就不用心學(xué)。在之后的數(shù)次專業(yè)考核中，劉華海的成績皆為全連“墊底”，官兵們對他給班級拖后腿的行為都頗為不滿。

那時，作為班長的吉玉龍并沒有埋怨他，而是積極地和他走近，做什么事都拉上他，即使劉華海什么都不會，吉玉龍也依然拉著他，并找各種機會幫助劉華海捋思想、學(xué)專業(yè)、“開小灶”。吉玉龍用這種方法，讓劉華海感覺自己受重視，從而更好地投入到工作中！

時間久了，劉華海無所謂的態(tài)度和抵制學(xué)習(xí)的情緒有了很大的改變，他對于學(xué)專業(yè)日益上心，從不想學(xué)、不愿學(xué)變成了想學(xué)、要學(xué)，專業(yè)成績也突飛猛進，整個人有了“脫胎換骨”般的變化。

一年后，劉華海通過自己的努力得到了全連人的肯定，被任命為電工班班長。他說，“這都多虧了吉玉龍！”