火箭軍今年將依托地方院校招收士官生兩千余人

軍地聯(lián)手定向培養(yǎng)士官

在地方院校學習兩年半、接受部隊培訓半年

本報訊 郭呈淵、徐偉報道：6月23日，火箭軍2016年定向培養(yǎng)士官軍地聯(lián)席會議在甘肅蘭州召開。筆者從會上獲悉，火箭軍依托16所簽約地方院校，今年計劃招收2000余名定向培養(yǎng)的大專學歷士官生，專業(yè)涉及6大類18個；錄取的士官生在地方院校學習兩年半、接受部隊培訓半年，經考核合格后批準入伍，到火箭軍各部隊工作。

定向培養(yǎng)士官，是依托高等職業(yè)院校為部隊培養(yǎng)技術型人才的一條重要途徑，對于推進我軍戰(zhàn)斗力生成模式轉變、提高我軍履行使命任務能力具有重要意義。此次會議，火箭軍與湖南汽車工程職業(yè)學院、蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院和北京電子科技職業(yè)學院等院校現(xiàn)場簽訂了《定向培養(yǎng)士官工作協(xié)議書》《軍地聯(lián)教聯(lián)訓資源共享深度融合框架協(xié)議》，此舉是實現(xiàn)軍民融合培養(yǎng)士官人才的有力舉措，既有利于提升簽約院校的辦學質量和層次，又有利于提高部隊的士官培養(yǎng)質量和效益。

此次聯(lián)席會議，軍地雙方還圍繞深化軍民融合、提高士官培養(yǎng)質量這一主題展開研討，火箭軍有關部門領導與16所定向培養(yǎng)士官院校代表共同審修《火箭軍定向培養(yǎng)士官工作措施》，就進一步依托地方院校定向培養(yǎng)士官的報考條件、招收計劃、教學訓練、管理保障、淘汰補充、入伍訓練、優(yōu)撫待遇以及退役安置等事項進行明確。同時，火箭軍有關部門還與相關院校研究對接了專業(yè)課程、教學計劃和人才培養(yǎng)方案，進一步完善火箭軍士官人才培養(yǎng)體系。

近年來，火箭軍與簽約院校密切合作，按照“推進融合、保障重點、專業(yè)對口、招用一致”原則，加強頂層設計，對課程體系、教學標準、實習實訓和日常管理等方面進行科學規(guī)劃。同時，為凸顯“軍”字特色，他們還組織定向培養(yǎng)士官成立模擬團和連，實行半軍事化管理，預先培養(yǎng)士官生的軍人作風；增設《軍事理論概要》《士兵心理教育與疏導》等10門軍政素質基礎課程；開發(fā)實務訓練教材和仿真教學軟件，創(chuàng)設真實崗位環(huán)境，突出士官生實踐操作技能的培訓，精心設計了一張士官人才快速成長的“路線圖”。

據悉，火箭軍近幾年來招收定向培養(yǎng)士官生數量呈逐年增多趨勢。火箭軍參謀部部隊管理局副局長雷紅兵說：“相對于普通院校培養(yǎng)的士官生來說，定向培養(yǎng)的士官生專業(yè)對口率更高，畢業(yè)后即可滿足部隊基層崗位的任職需求，此舉為提升部隊戰(zhàn)斗力提供了堅實的專業(yè)人才支撐?！?/p>