全面深化改革，是當(dāng)前國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，也是部隊(duì)上下高度關(guān)注的熱點(diǎn)話題。從軍30年，在服役期滿的最后幾個(gè)年頭，王忠心說自己有幸見證，并將“親身經(jīng)歷這場(chǎng)大變革、大手術(shù)”?！氨酢备形蜃钌畹氖恰?/p>

強(qiáng)軍改革，事關(guān)我們每名普通一兵

作為一個(gè)班長(zhǎng)，我曾經(jīng)在我們部隊(duì)的一些干部、戰(zhàn)士中做了一些調(diào)查研究，覺得他們擁護(hù)改革、支持改革、投身改革的信心動(dòng)力是很充足的。其中很多人的想法不謀而合，有共通點(diǎn)。

國(guó)防和軍隊(duì)改革強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，勢(shì)必涉及多方及個(gè)人利益調(diào)整，個(gè)人與集體、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、得到與失去的諸多矛盾交織在一起。面對(duì)認(rèn)知和利益關(guān)系上的矛盾沖突，一些官兵難免會(huì)有擔(dān)憂、有猶豫、有疑惑，自己將處于何種位置？自己會(huì)不會(huì)被淘汰出局？個(gè)人權(quán)益能否得到有效保障？工資待遇能否再有所提高？

我認(rèn)為，中國(guó)的歷次改革乃至軍隊(duì)內(nèi)的數(shù)次變革，所帶來的“幸福指數(shù)”總是與“煩惱指數(shù)”結(jié)伴而生，這也正是凸顯了改革之必要和艱難。個(gè)人和少部分人的利益犧牲在所難免，但是換來的是整個(gè)國(guó)防和軍隊(duì)的欣欣向榮和穩(wěn)健向上。我也認(rèn)為，改革不只是頂層的事、機(jī)關(guān)的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，而是我們每名普通一兵共同的事，我們以什么樣的心態(tài)看待改革，以什么樣的姿態(tài)投身改革，這非常重要。

很多官兵告訴我，以他們的理解，改革對(duì)官兵綜合素質(zhì)的要求更高，會(huì)使軍事訓(xùn)練的強(qiáng)度更大，貼近實(shí)戰(zhàn)的演練課目更難，需要學(xué)習(xí)的新裝備新知識(shí)新技能更多……但我在火箭軍待了30年，也算看到了這支部隊(duì)從低調(diào)內(nèi)斂、忍勁蓄勢(shì)成長(zhǎng)發(fā)展到高調(diào)亮相、穩(wěn)固震懾，能打仗、打勝仗，本身就是我們軍人的使命與存在的價(jià)值。須知，操場(chǎng)上汗水灑得多，戰(zhàn)場(chǎng)上血才會(huì)流得少；平時(shí)一招一式的本事練得精，戰(zhàn)時(shí)殺敵制勝的招數(shù)才會(huì)多；枕戈待旦厲兵秣馬的力度大，才會(huì)得到更多的和平獎(jiǎng)賞……