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第二炮兵某團探索新畢業(yè)學(xué)員培養(yǎng)模式

來源:科技日報作者:胡明欣 曹偉責(zé)任編輯:楊紅
2015-08-18 09:55

科技日報訊 (胡明欣 曹偉)連日來,第二炮兵某團8名新畢業(yè)學(xué)員剛報到,就被分配到各個專業(yè)戰(zhàn)位參與執(zhí)行大項任務(wù),在真打?qū)崅渲兴ご蚰サZ作風(fēng),全面提升崗位技能,增強帶兵底氣。

該團黨委將新畢業(yè)學(xué)員分配到各個戰(zhàn)位,采取“主要專業(yè)訓(xùn)一遍、指揮技能學(xué)一遍、按照細則考一遍”模式,多方盤活資源,科學(xué)制定方案。筆者在培訓(xùn)方案上看到,除了某型導(dǎo)彈推進劑的鐵路輸送、油料儲運等專業(yè)課目,還有一體化指揮平臺操作、各型號電臺操作等指揮技能課目,多層次、全方位的培訓(xùn)考核,不但為融入基層打下堅實基礎(chǔ),也拓展了他們長期發(fā)展的潛能。

此外,他們還組織安排感動基地十大人物之一的該團總工程師張朝宏等先進典型介紹成長經(jīng)歷,筑牢學(xué)員扎根基層、建功軍營的思想基礎(chǔ);抽調(diào)優(yōu)秀教練員進行授課輔導(dǎo),傳授教學(xué)方法;加強心理服務(wù)工作,進一步提高新任職干部心理承受能力。

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