雙向代職為科研創(chuàng)新集智聚力

第二炮兵裝備研究院多措并舉加強(qiáng)技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè)

本報(bào)訊?錢海寧、特約通訊員王秦報(bào)道：日前，第二炮兵裝備研究院又有7名新接收的博士畢業(yè)生奔赴部隊(duì)一線，開始為期一年的代職鍛煉。同時(shí)，6名部隊(duì)技術(shù)骨干來院代職，跟蹤前沿知識(shí)，接受技術(shù)培訓(xùn)，反饋部隊(duì)急需，為科研創(chuàng)新集智聚力。

組織技術(shù)干部走出去，邀請(qǐng)技術(shù)骨干走進(jìn)來，這是該院黨委加強(qiáng)技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)實(shí)際舉措。他們堅(jiān)持以部隊(duì)需求為牽引，要求代職干部結(jié)合研究方向和承擔(dān)的科研課題，制訂代職計(jì)劃，明確代職重點(diǎn)。該院某研究所工程師小劉去年赴某導(dǎo)彈旅代職，不僅撰寫了4本代職心得筆記為日后裝備研發(fā)做足功課，而且發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)為部隊(duì)解決了9項(xiàng)技術(shù)難題。

同時(shí)，該院要求各部門為來院代職人員安排科研幫帶導(dǎo)師，量身制訂計(jì)劃，分配課題任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，召開部隊(duì)需求與科研創(chuàng)新對(duì)接會(huì)，安排來院代職人員上臺(tái)講述實(shí)際操作中存在的問題，與技術(shù)專家共同探討研發(fā)方向。

據(jù)該院領(lǐng)導(dǎo)介紹，雙向代職，既提高了自身科研質(zhì)量，又為部隊(duì)培養(yǎng)了技術(shù)骨干。該院2003年建院以來，先后選派206名同志到部隊(duì)代職鍛煉，其中已有30余人次入選國(guó)家級(jí)人才庫；接收150余名部隊(duì)技術(shù)骨干來院代職進(jìn)修，取得了100余項(xiàng)科研成果。