來源：中國軍網(wǎng)綜合 發(fā)布：2019-04-08 03:13:22
備戰(zhàn)打仗是軍隊各級黨組織的第一要務(wù)，這個責(zé)任能否擔(dān)當(dāng)起來、落實下去，是檢驗各級黨組織政治能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量其工作成效的重要標(biāo)尺。只有充分發(fā)揮各級黨組織的功能作用，形成一級帶一級、一級抓一級的工作格局，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任，才能確保黨委班子“主體責(zé)任”、正副書記“第一責(zé)任”自始至終不弱化、不衰減，才能適應(yīng)改革強軍對軍隊黨組織領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗能力提出的新要求。請關(guān)注《解放軍報》的報道——
新疆軍區(qū)某團壓實黨委在軍事訓(xùn)練中的主體責(zé)任
不重“報告”重落實
■張??濤??龐雙雙
“險難課目人為降低訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件”“夜訓(xùn)基礎(chǔ)課目訓(xùn)練過多”“熟悉新裝備性能、懂新裝備作戰(zhàn)應(yīng)用的人才短缺”……3月中旬，新疆軍區(qū)某團黨委議訓(xùn)會上，人人發(fā)言直擊問題。
“黨委議訓(xùn)是否聚焦實戰(zhàn)，直接關(guān)系到部隊訓(xùn)練質(zhì)效。”該團黨委副書記賴俊旭告訴筆者，一段時間里黨委議訓(xùn)出現(xiàn)議題找不準(zhǔn)、議不透，對實戰(zhàn)化訓(xùn)練指導(dǎo)作用不強。對此，他們強化問題意識，積極探索形成“議前訓(xùn)練場找準(zhǔn)議題、會上議透問題并制訂整改措施、議后跟蹤督導(dǎo)整改抓實效”的工作模式，壓實黨委對單位軍事訓(xùn)練的主體責(zé)任。
問題不搞層層上報，不把重點放在“報告”上，而是反復(fù)調(diào)研直指問題靶心。第一階段單兵訓(xùn)練即將結(jié)束，該團黨委計劃召開議訓(xùn)會查短板、找弱項，為下一步野外綜合演練打基礎(chǔ)。他們改變以往逐級上報問題的做法，議訓(xùn)前黨委一班人分別走進(jìn)基層，采取問卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研、組織生活會等方式詳細(xì)了解官兵前期訓(xùn)練情況，帶著問題進(jìn)入訓(xùn)練場與比武尖子、組訓(xùn)骨干反復(fù)交流，梳理出存在的問題，然后帶著問題走進(jìn)議訓(xùn)會場。會上查擺出“裝甲駕駛層級差別大”“運動通信通聯(lián)效果差”“炮兵指揮員指揮協(xié)同效率不高”等5類23個問題，直指訓(xùn)練關(guān)鍵；會上形成的解決問題方案被團黨委一班人逐項認(rèn)領(lǐng)，制訂出整改時間表，并以會議紀(jì)要的形式下發(fā)基層單位。會后一班人分工負(fù)責(zé)抓落實，將落實中遇到需要再議的新問題及時帶到會上，對落實整改不力的單位和個人進(jìn)行問責(zé)。
該團前期裝甲駕駛訓(xùn)練層次差別較大，團黨委研究制定升級考評機制。具體實施中，部分官兵反映考評細(xì)則不夠科學(xué)合理，反而容易挫傷訓(xùn)練積極性。經(jīng)過多次調(diào)研，團黨委對考評制度進(jìn)行修改完善，裝甲駕駛訓(xùn)練質(zhì)量明顯提高，全團在駕駛員“復(fù)補訓(xùn)”階段考核中，合格率比去年提高了5個百分點。
