▲ 2016 年 4 月 10 日，大別山腹地的安 徽省霍山縣春光明媚景色美 王勁松攝

◆ 機構(gòu)改革既是一場自我革命，更是一場國家治理的深刻變革

◆ 此輪改革涉及的中央和國家機關(guān)部門、直屬單位超過80個。改革調(diào)整幅度之大、觸及利益之深，為改革開放40年來之最

◆ 一年間，從中央到地方，直指痛點的改革舉措，提升治理體系與治理能力現(xiàn)代化的改革潛力逐步釋放

文?|《瞭望》新聞周刊記者?程姝

2019年1月22日，應(yīng)急管理部舉行首次新聞發(fā)布會。這是本輪機構(gòu)改革國務(wù)院新組建部門中最后一個亮相的機構(gòu)。

現(xiàn)場，教育訓(xùn)練司負(fù)責(zé)人劉克輝所著的一款新式消防制服格外顯眼——以“火焰藍(lán)”為底色的制服，搭配白色襯衫，整潔干練。這是消防員轉(zhuǎn)為行政編制后的首套制服。

身份、職責(zé)的轉(zhuǎn)變，源于2018年的春天。黨的十九屆三中全會審議通過了《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》和《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》，同意把《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》的部分內(nèi)容按照法定程序提交十三屆全國人大一次會議審議。

2018年3月17日，十三屆全國人大一次會議表決通過了關(guān)于國務(wù)院機構(gòu)改革方案的決定。隨后，3月21日，《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》全文對外公布。

黨和國家機構(gòu)職能體系是中國特色社會主義制度的重要組成部分，是我們黨治國理政的重要保障。習(xí)近平總書記指出：“黨政機構(gòu)屬于上層建筑，必須適應(yīng)經(jīng)濟基礎(chǔ)的要求。經(jīng)濟不斷發(fā)展，社會不斷進步，人民生活不斷改善，上層建筑就要適應(yīng)新的要求不斷進行改革?！?/p>

根據(jù)改革方案，公安消防部隊不再列入武警序列，全部退出現(xiàn)役。2018年10月，中國17萬現(xiàn)役消防軍人，約20萬政府專職消防員見證了歷史：公安消防部隊正式移交應(yīng)急管理部，我國實行了53年的消防現(xiàn)役史走向終點。

在此輪機構(gòu)改革中，應(yīng)急管理部被稱為“超級大部”。新組建的應(yīng)急管理部整合了13個部門的全部或部分職責(zé)，牽涉面廣、改革力度大，涉及多個領(lǐng)域、眾多人員。

不僅應(yīng)急管理部如此。一年間，這場壯闊而深刻的變革正在穩(wěn)步推進，力度之大、影響面之廣、觸及利益關(guān)系之復(fù)雜為改革開放以來所罕見。

機構(gòu)是國家治理的載體和基礎(chǔ)。機構(gòu)改革既是一場自我革命，更是一場國家治理的深刻變革。對深化黨和國家機構(gòu)改革的重要性和緊迫性，對深化黨和國家機構(gòu)改革方案的貫徹落實，都應(yīng)放到新時代背景下、站在更高層次上來認(rèn)識和把握。而這正是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的更大邏輯。

多位受訪專家表示，此輪中央深化黨和國家機構(gòu)改革，從機構(gòu)設(shè)置和職能配置的角度，為高起點、高水平推進新時代國家治理現(xiàn)代化提供了高效的機構(gòu)載體和有力的組織保障，是把新時代國家治理現(xiàn)代化引向深入的重要舉措，為全面深化改革和實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)注入了強勁的動力。

變革：蹄疾步穩(wěn)

遲日江山麗，春風(fēng)花草香。又迎來一年全國兩會。

位于平安里西大街41號的中央紀(jì)委國家監(jiān)委機關(guān)大院，秩序井然。而就在一年前，這里曾迎來了一次具有歷史意義的揭牌。

那是2018年3月23日，一塊被紅色綢布所覆蓋的牌匾懸掛在機關(guān)大樓門柱上，引人目光。清晨，這抹鮮艷的紅色隨風(fēng)飄動，觸動人心。

8時58分，紅綢布被揭開，只見古銅色牌匾上蒼勁有力地印刻著“中華人民共和國國家監(jiān)察委員會”。這一刻，中華人民共和國國家監(jiān)察委員會正式揭牌。

新組建的國家監(jiān)察委員會也吹響了本輪機構(gòu)改革的第一聲號角。

回望前路，自1981年以來，黨中央部門進行了4次改革，國務(wù)院機構(gòu)進行了7次改革，逐步建立起具有我國特點的黨和國家機構(gòu)職能體系。

步入新時代，黨和國家機構(gòu)設(shè)置和職能配置同統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求還不完全適應(yīng)，同實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求還不完全適應(yīng)。

例如，一些領(lǐng)域黨政機構(gòu)重疊、職責(zé)交叉、權(quán)責(zé)脫節(jié)問題比較突出；一些政府機構(gòu)設(shè)置和職責(zé)劃分不夠科學(xué)，職責(zé)缺位和效能不高問題凸顯，政府職能轉(zhuǎn)變還不到位；一些領(lǐng)域中央和地方機構(gòu)職能上下一般粗，權(quán)責(zé)劃分不盡合理……

“我們是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義國家，要根據(jù)實際需要，自覺進行機構(gòu)調(diào)整和改革，以利于把我國社會主義制度優(yōu)越性充分發(fā)揮出來?！绷?xí)近平總書記強調(diào)。

面對新形勢新任務(wù)，深化黨和國家機構(gòu)改革重要而緊迫。

從2018年3月28日到5月15日，在不到50天的時間里，“升格”后的中央全面深化改革委員會、中央財經(jīng)委員會、中央外事工作委員會先后召開第一次會議，出臺工作規(guī)則等文件。

同年4月，國務(wù)院新部門進入掛牌高峰期。國家衛(wèi)生健康委員會、國家移民管理局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家糧食和物資儲備局、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會、自然資源部等部門成為第一批掛牌單位。

截至2018年5月底，改革方案中確定的25個應(yīng)掛牌新部門全部亮相。到2018年11月中旬，全國31個省自治區(qū)直轄市的省級機構(gòu)改革方案均獲黨中央國務(wù)院批準(zhǔn)。

按照改革時間表，目前，正進入縣級機構(gòu)改革的推進階段，縣級機構(gòu)方案已陸續(xù)公布。到2019年3月，所有地方機構(gòu)改革基本完成的目標(biāo)將順利實現(xiàn)。

蹄疾走日月，步穩(wěn)度關(guān)山。

在這一年間，“組建”“重新組建”“優(yōu)化”“不再設(shè)立”……改革方案中的一系列關(guān)鍵詞正在逐步落實?？凶钣驳墓穷^，拆最牢的藩籬，改革涉及的中央和國家機關(guān)部門、直屬單位超過80個。改革調(diào)整幅度之大、觸及利益之深，為改革開放40年來之最，這是一場大刀闊斧、建梁架柱、系統(tǒng)重構(gòu)的深刻變革，既立足當(dāng)前又著眼長遠(yuǎn)。

走進審計署機關(guān)大樓，這里的改革已在無聲中實現(xiàn)了深度融合。

黨中央組建中央審計委員會，辦公室就設(shè)在審計署，審計署審計長擔(dān)任辦公室主任。國家發(fā)改委、財政部、國資委的相關(guān)監(jiān)督職責(zé)，劃轉(zhuǎn)審計署并與審計署現(xiàn)有機構(gòu)職責(zé)進行優(yōu)化整合。

審計署有關(guān)部門負(fù)責(zé)人告訴記者，涉及審計署的機構(gòu)改革任務(wù)已順利完成，并已經(jīng)機構(gòu)改革協(xié)調(diào)小組辦公室驗收。

在這一年間，從轉(zhuǎn)隸、集中辦公、掛牌、擬訂“三定”，到文件收發(fā)、印章啟用、經(jīng)費和資產(chǎn)處置、檔案移交等各個環(huán)節(jié)，各部門及時銜接、迅速到位。

例如，為做好機構(gòu)改革涉及的人員劃轉(zhuǎn)工作，中央組織部明確了機構(gòu)改革涉及的離退休干部的管理服務(wù)政策；

為保障機構(gòu)改革對于辦公用房的需求，國家機關(guān)事務(wù)管理局在充分利用現(xiàn)有辦公用房資源不新建、不購置的前提下，統(tǒng)籌謀劃、積極協(xié)調(diào)，推動優(yōu)化辦公區(qū)域布局，在2018年4月20日前保障已完成組建、應(yīng)集中辦公的新組建或重新組建部門全部實行了集中辦公……

應(yīng)聲而動，應(yīng)勢而為，改革漸次推進。

“機構(gòu)改革的過程，首先就是體現(xiàn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的過程?！痹谥泄仓醒朦h校（國家行政學(xué)院）教授賴先進看來，一年來，無論是推進機構(gòu)改革的實施過程，還是機構(gòu)改革內(nèi)容本身，都深刻地體現(xiàn)了加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的特點。如同一條紅線貫穿始終，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，正是深化黨和國家機構(gòu)改革的根本保證和首要任務(wù)。

事在四方，要在中央。一方面，正因為擁有黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢，才能順利推進和實現(xiàn)黨政軍群等各方面，覆蓋各個層級的機構(gòu)改革。另一方面，通過深化機構(gòu)改革的推進，在機構(gòu)設(shè)置和職能配置中，優(yōu)化了黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、機關(guān)黨建、教育培訓(xùn)等部門職責(zé)配置，加強歸口協(xié)調(diào)職能，理順黨政機構(gòu)關(guān)系，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既增強了黨的領(lǐng)導(dǎo)力，又提高政府的執(zhí)行力，建立健全黨中央對重大工作的決策協(xié)調(diào)機制，加強了黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。

例如，將中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，進一步加強了黨對“三農(nóng)”工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，既抓“脖子以上”服務(wù)頂層設(shè)計，也抓“脖子以下”的實施落實，把決策參謀、貫徹落實、推動實施整合在了一起。

中共中央黨校（國家行政學(xué)院）教授宋世明觀察到，“系統(tǒng)性重構(gòu)”是本次改革的另一特點，即統(tǒng)籌了黨政軍群的機構(gòu)改革：組建國家、省、市、縣監(jiān)察委員會，與各級紀(jì)委合署辦公；優(yōu)化水利部、審計署職責(zé)；設(shè)立全國人大憲法和法律委員會……

宋世明認(rèn)為，本輪改革系統(tǒng)性健全完善了黨的領(lǐng)導(dǎo)體系、政府治理體系、武裝力量體系、群團組織體系，系統(tǒng)性增強黨的領(lǐng)導(dǎo)力、政府執(zhí)行力、武裝力量戰(zhàn)斗力、群團性組織活力。

推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，力求要調(diào)動中央和地方兩個積極性，這一直是機構(gòu)改革的重點。在改革中，中央是突破口，地方是重頭戲。地方機構(gòu)改革的突破是本輪機構(gòu)改革的創(chuàng)新點。

“除中央有明確規(guī)定外，賦予省級及以下機構(gòu)更多自主權(quán)，構(gòu)建簡約高效的基層管理體制，規(guī)范垂直管理體制和地方分級管理體制等，充分調(diào)動了地方機構(gòu)改革的積極性?！敝泄仓醒朦h校（國家行政學(xué)院）教授任進說。

例如，在江蘇，96個縣（市、區(qū)）的機構(gòu)改革方案目前全部出臺，2月底前基本完成機構(gòu)改革任務(wù)。江蘇省委編辦主任俞軍說，這次機構(gòu)改革是全面的改革，除黨政機構(gòu)外，還要深化人大、政協(xié)機構(gòu)，群團組織及承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位改革，并統(tǒng)籌推進政府職能轉(zhuǎn)變和審批服務(wù)便民化改革。

“同時，這次改革體現(xiàn)了自上而下和自下而上相結(jié)合的特點?！敝醒朊褡宕髮W(xué)法學(xué)院教授熊文釗說，地方機構(gòu)改革強調(diào)體現(xiàn)特色、搞好改革的“自選動作”，防止出現(xiàn)“上下一般粗”“職責(zé)完全同構(gòu)”等機械式對口現(xiàn)象。

按照改革部署，上級機關(guān)要優(yōu)化對基層的領(lǐng)導(dǎo)方式，既允許“一對多”，由一個基層機構(gòu)承接多個上級機構(gòu)的任務(wù)；也允許“多對一”，由基層不同機構(gòu)向同一個上級機構(gòu)請示匯報。在多位受訪專家看來，改革正在破解“上面千條線，下面一根針”的問題，保證基層事情基層辦、基層權(quán)力給基層、基層事情有人辦。

各地的探索正在涌動。貴州、山東、重慶、浙江、福建、安徽等地設(shè)置了大數(shù)據(jù)管理機構(gòu)，促進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”加速發(fā)展。為優(yōu)化營商環(huán)境，黑龍江專門成立省營商環(huán)境監(jiān)督局。廣東組建省推進粵港澳大灣區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，保障國家重大區(qū)域戰(zhàn)略高水平發(fā)展……

這一年間，一系列與改革相關(guān)的舉措緊鑼密鼓、廣泛落地，各級干部群眾積極參與，發(fā)出了推進改革的強烈信號，形成了氣勢如虹、勢如破竹的改革良好局面。

貴州省畢節(jié)市大方縣的孩子們在豐富多彩的活動中迎接新學(xué)期的到來 羅大富攝

克難：動真碰硬

2018年4月10日，北京市西城區(qū)阜成門內(nèi)大街64號，自然資源部正式掛牌，“中華人民共和國國土資源部”成為了過去時。當(dāng)天，自然資源部就發(fā)布第1號公告，通報關(guān)于2017年國家土地督察工作的情況。

作為一個整合了8個部門和單位相關(guān)職能的新部委，自然資源部的組建是黨中央為落實綠水青山就是金山銀山的理念，解決自然資源所有者不到位、空間性規(guī)劃重疊、部門職責(zé)交叉重復(fù)等問題作出的重大決策部署。通過科學(xué)設(shè)置機構(gòu)和配置人員，為生態(tài)整體保護、系統(tǒng)修復(fù)和綜合治理提供重要體制保障。

深化黨和國家機構(gòu)改革，轉(zhuǎn)變和優(yōu)化職責(zé)是關(guān)鍵。

在改職責(zé)上，不光是改頭換面，還要脫胎換骨。機構(gòu)重組不只是物理上的重新拼裝，更要在人員融合、職能整合上真正發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”。

受訪專家認(rèn)為，觀察一年來的進展，機構(gòu)改革不斷攻關(guān)破難，探索了不少有益經(jīng)驗。

一是，堅持全面貫徹“先立后破、不立不破”原則，確保改革有條不紊進行。

例如，2018年3月22日，在正式掛牌之前，“超級大部”應(yīng)急管理部召開機關(guān)干部大會，搭建了領(lǐng)導(dǎo)班子，全面啟動組建工作。同時進入了“應(yīng)急”狀態(tài)，建立起由部領(lǐng)導(dǎo)輪流在崗帶班的24小時值班值守工作機制，一旦遇突發(fā)重特大安全事故或自然災(zāi)害，能第一時間做出響應(yīng)。

同樣在掛牌前，生態(tài)環(huán)境部就發(fā)文規(guī)范生活垃圾焚燒發(fā)電建設(shè)項目的環(huán)境管理。

這些部門用實踐響應(yīng)著“先立后破、不立不破”的原則要求。將“立”的工作做在“破”前，沒有“立”住之前，不急于“破”。堅持改革與工作兩不誤，各部門及時銜接、迅速到位，確保改革不停步、業(yè)務(wù)不間斷。

“白手起家、平地起樓”的退役軍人事務(wù)部，在短短20多天內(nèi)，完成了辦公地點落實、人員轉(zhuǎn)隸、后勤保障、初步運轉(zhuǎn)等任務(wù)，實現(xiàn)了人員集中辦公、業(yè)務(wù)有序開展。

國家發(fā)展改革委按照“編隨事走、人隨編走”的原則，通過這次機構(gòu)改革進一步“瘦身強體”，在2018年4月20日前完成了職責(zé)和機構(gòu)劃轉(zhuǎn)、人員轉(zhuǎn)隸。

二是，堅持優(yōu)化協(xié)同高效的要求，各部門科學(xué)設(shè)置職能、工作有主有次。

推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，改革重在優(yōu)化協(xié)同高效。多位受訪專家注意到，以往的機構(gòu)改革強調(diào)“精簡”，而此次改革則強調(diào)“優(yōu)化協(xié)同高效”。

優(yōu)化就是要科學(xué)合理、權(quán)責(zé)一致，協(xié)同就是要有統(tǒng)有分、有主有次，高效就是要履職到位、流程通暢。按照這一目標(biāo)，該精簡的就精簡，該加強的就加強。

在此次改革中，確保一類事項原則上由一個部門統(tǒng)籌、一件事情原則上由一個部門負(fù)責(zé)，讓黨和國家機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)、職能更加優(yōu)化、權(quán)責(zé)更加協(xié)同、監(jiān)管更加有力、運行更加高效。

例如，有關(guān)農(nóng)業(yè)投資項目，過去牽涉到農(nóng)業(yè)部、國家發(fā)展改革委和財政部等多個部門分段管理，如今有關(guān)職責(zé)整合到新組建的農(nóng)業(yè)農(nóng)村部。

三批次，170多個新發(fā)現(xiàn)問題。這是生態(tài)環(huán)境部掛牌后通報的第一輪全國飲用水水源地環(huán)境保護專項督查的情況。整合了原本分散在水利部、國家海洋局等部門的水環(huán)境治理職能后，生態(tài)環(huán)境部打贏“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”的步伐更加有力。

改革將原來需要在多個部門之間流轉(zhuǎn)的事情放在一個部門，極大提高決策和辦事效率，避免政出多門、責(zé)任不明、推諉扯皮。在多位受訪專家看來，機構(gòu)的“組建”“重新組建”“優(yōu)化”“調(diào)整”鎖定了國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，破除制約改革發(fā)展的體制機制弊端，來回應(yīng)發(fā)展所需、基層所盼和民心所向。

三是，此輪改革聚焦群眾對高質(zhì)量公共服務(wù)的新需要，從群眾最急需的地方改起。

2月8日，重慶鐘書閣書店內(nèi)，書友們一邊體驗“魔幻”書店的設(shè)計，一邊選購心儀的圖書 劉潺攝

例如，為改善“看病難看病貴”，新組建國家醫(yī)療保障局；為更好保護“青山綠水”、治理污染，專門組建生態(tài)環(huán)境部；為破解“幾個大蓋帽管不住一個破草帽”，組建國家市場監(jiān)督管理總局，合并分散在多部門的監(jiān)管職能；為實現(xiàn)讓群眾辦事“只進一扇門”“最多跑一次”，盡可能把資源、服務(wù)、管理放到基層……

改革關(guān)頭勇者勝。機構(gòu)改革，牽一發(fā)而動全身，在實施中也面臨著一些深層次難題。

機構(gòu)改革的過程是一個利益調(diào)整的過程。從人員激勵的角度看，公務(wù)員的主要激勵途徑和渠道是職位職級晉升激勵，許多福利待遇都和公務(wù)員職位、職級掛鉤。

例如，有的縣級黨政機構(gòu)在改革前有60多個，機構(gòu)改革后黨政機構(gòu)數(shù)減為30多個，這意味著有20多個部門一把手要轉(zhuǎn)為副職，并減少20多個正科級領(lǐng)導(dǎo)職位和相應(yīng)數(shù)量的副科級領(lǐng)導(dǎo)職位。

賴先進認(rèn)為，如何進一步健全激勵機制，激發(fā)改革機構(gòu)工作人員的積極性，是機構(gòu)改革面臨的現(xiàn)實難題之一。

此外，機構(gòu)編制法定化是深化黨和國家機構(gòu)改革的重要保障。如何合理統(tǒng)籌使用各類編制資源，推進機構(gòu)編制法定化，是機構(gòu)改革能否順利的重要環(huán)節(jié)。

熊文釗認(rèn)為，使各類編制資源“動起來”，并加以靈活有效的統(tǒng)籌使用，是推進改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這也是當(dāng)前改革中的難點之一，同樣考驗著中央到地方的改革智慧。

藍(lán)圖：推進國家治理現(xiàn)代化

“太快了，太方便了！原本只想來領(lǐng)表格的，想不到直接就領(lǐng)執(zhí)照了！”海南某地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司負(fù)責(zé)人周志忠說，從網(wǎng)上開始填寫注冊申請，到領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，僅用了一個多小時；不用到工商窗口提交紙質(zhì)材料，“根本不用出門”。

作為全國首個啟動省級機構(gòu)改革的省份，又是“新晉”的自貿(mào)試驗區(qū)，海南的改革備受關(guān)注。海南省設(shè)置的55個黨政機構(gòu)中，有43個對應(yīng)黨中央、國務(wù)院部門，總體上做到上下貫通、優(yōu)化協(xié)同。而部分具有海南特色的“自選動作”主要圍繞自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)和“三區(qū)一中心”的戰(zhàn)略定位展開。

“原來海南不僅有陽光沙灘，還有帆船賽環(huán)島自行車賽，還有各種明星演唱會?！鼻安痪?，臺灣著名歌手王力宏在?？谂e辦演唱會，為能見到自己的偶像，黑龍江游客張寶運特意休假到海南旅游。“海南越來越摩登了，這趟來得太值了！”看了演唱會后，張寶運感慨道。

為適應(yīng)國際旅游消費中心的戰(zhàn)略定位，海南整合旅游、文化、體育職能，組建省旅游和文化廣電體育廳。作為新組建部門的廳長，孫穎說：“省旅游和文化廣電體育廳的組建，有助于海南旅游、文化、體育產(chǎn)業(yè)迸發(fā)，助力海南建設(shè)國際旅游消費中心、國際旅游島和全域旅游示范省。”

一年來，從中央到地方，直指痛點的改革舉措，提升治理體系與治理能力現(xiàn)代化的改革潛力逐步釋放。

2017年，全國出入境人數(shù)高達(dá)5.9億人次。面對民眾日益活躍的出入境活動，新組建的國家移民管理局宣布，自2018年5月1日起，全國實行辦理出入境證件“只跑一次”制度，贏得群眾的熱情“點贊”。

換發(fā)新護照，從照相到支付完成，只用了10分鐘，高效的政務(wù)服務(wù)讓重慶市民黃先生十分驚訝。

同時，在人員、資金等還沒有全部到位的情況下，國家移民管理局陸續(xù)推出在海南省實施59國人員入境旅游免簽政策、及時發(fā)布口岸通關(guān)信息等一系列服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的便民利民舉措。

“深化黨和國家機構(gòu)改革就是要更好滿足人民日益增長的美好生活需要?！眹乙泼窆芾砭窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。

受訪專家認(rèn)為，本輪深化黨和國家機構(gòu)改革著力推進了各級黨委和政府部門、機構(gòu)的橫向整合、優(yōu)化，取得了顯著的效果，橫向?qū)用娴牟块T和機構(gòu)數(shù)量大大減少。在各部門扎實推進、積極作為的進程中，黨和國家機構(gòu)改革已經(jīng)開始讓人民群眾的獲得感切實增強。

從2018年4月20日起，海關(guān)、檢驗檢疫行政審批事項全面整合實行一個窗口辦理，進出境旅客隨身行李物品通關(guān)實現(xiàn)“一次查驗”，郵件快件監(jiān)管由原來的26個環(huán)節(jié)精簡為10個環(huán)節(jié)，通關(guān)成本大大降低。

被人們稱為“詩和遠(yuǎn)方終于在一起”的文化和旅游部，在掛牌后開展一系列工作，包括組織開展網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)游戲市場集中執(zhí)法檢查等，統(tǒng)籌文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和旅游資源開發(fā)，推動文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)融合發(fā)展。

國家市場監(jiān)督管理總局將原國家工商總局、質(zhì)檢總局、食品藥品監(jiān)管總局整合到一起集中辦公，優(yōu)化行政資源，提高了監(jiān)管能力和服務(wù)水平，減少了行政審批，推動了統(tǒng)一開放、競爭有序的現(xiàn)代市場體系建設(shè)。

改革只有進行時，沒有結(jié)束時。在新的歷史起點，機構(gòu)改革正迎難而上，銳意前行。

受訪專家認(rèn)為，經(jīng)過前期機構(gòu)整合，下一步還要進行更為精細(xì)的管理運作層面的改革，即在職能整合、流程整合、人事融合和新的組織文化再造上下功夫，使新成立的機構(gòu)能真正“一體化運轉(zhuǎn)”。

“要圍繞‘加強黨對涉及黨和國家事業(yè)全局的重大工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化中央決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位，更好發(fā)揮黨的職能部門作用’等方面設(shè)計出高效順暢的運行機制，使加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在體制、機制、運作、操作層面清晰可見、有章可循?！敝泄仓醒朦h校（國家行政學(xué)院）教授黃小勇認(rèn)為，這是下一步改革的精細(xì)化的核心和關(guān)鍵點。

黃小勇建議，針對2018年機構(gòu)整合力度較大的重點領(lǐng)域進一步鞏固前期改革成果。例如生態(tài)資源、環(huán)境、安全管理、市場監(jiān)管等領(lǐng)域的機構(gòu)改革因涉及的職能整合眾多而復(fù)雜，需要在前期機構(gòu)合并基礎(chǔ)上進行精細(xì)的職能有機整合、流程優(yōu)化等細(xì)致而復(fù)雜的工作，機構(gòu)改革只有通過管理運作才能釋放出效能。

機構(gòu)和行政體制改革的特點是“變”，法治的特點是“定”。任進建議，要推進改革的成果法定化，完善黨和國家機構(gòu)組織法。要依法管理各類組織機構(gòu)，強化機構(gòu)編制管理剛性約束，加大機構(gòu)編制違紀(jì)違法行為查處力度。

這一年，從中央到地方的機構(gòu)改革擲地有聲，穩(wěn)步推進。今年是新中國成立70周年，時光交錯，我們需要更堅定的勇氣和更大的魄力來闖過改革的急流險灘。