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（文/沙凌云、徐弘源 圖/陶晨辰）

當(dāng)前，一些上級(jí)單位考評(píng)下級(jí)以“看材料”為主。上級(jí)“以材料論英雄”，下級(jí)索性投其所好。于是，各種穿靴戴帽、追求形式的包裝文章應(yīng)運(yùn)而生。更有甚者，以推出完美的材料為目標(biāo)，使出渾身解數(shù)編亮點(diǎn)、造事跡。在不少官兵眼里，寫好材料就等于干好了工作，材料過硬就是事跡過硬。

不可否認(rèn)，書面材料的確能反映工作。但是，倘若只看材料、不看實(shí)績(jī)，只顧寫的、不看做的，單看紙面、不經(jīng)核實(shí)，只會(huì)讓考核評(píng)比難以服眾，成為空對(duì)空的“走秀”，不僅會(huì)挫傷實(shí)干者積極性，而且會(huì)助長弄虛作假、虛報(bào)浮夸之風(fēng)。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。郝小兵認(rèn)為，“以材料論英雄”要不得，理應(yīng)多聽聽群眾意見心聲、多走走基層了解情況，全方位多角度調(diào)研考察，用群眾口碑稱量工作實(shí)績(jī)、以眼見為實(shí)評(píng)比先進(jìn)典型，只有這樣，考核評(píng)比才能名副其實(shí)。

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