【2018新春走軍營】

常態(tài)化考評助推練兵備戰(zhàn)駛入“快車道”

■胡金華 王昌杰 解放軍報記者 楊清剛

2月27日上午，記者來到第83集團軍某炮兵旅營區(qū)時，幾面掛在基層營連門廳上方的流動紅旗格外引人注目。

“懸掛流動紅旗的單位，都是在旅里常態(tài)化考評中排名第一的優(yōu)勝營連?！闭蔽溲b迎面匆匆跑來的勤務保障營教導員董飛為記者解開疑惑。他介紹說，從去年11月開始，旅里每月都要組織首長機關和所有建制單位進行軍事訓練常態(tài)化考評，人人參考，一個不落。今天剛好輪到他們營接受2月份考核，他正準備去參加武裝5公里越野。

記者一路跟隨來到考核現(xiàn)場。負責監(jiān)察的旅作訓科參謀王偉告訴記者，該旅官兵來自多個單位，去年合并組建以后，近半年時間都在野外駐訓和參加實彈演習，期間暴露出訓練水平參差不齊、個別課目存在漏訓弱訓等問題。返營后，旅黨委第一時間研究對策，決定充分發(fā)揮軍事訓練考核的激勵作用，選定武裝越野、戰(zhàn)術基礎動作、衛(wèi)生與救護等6項作戰(zhàn)最需掌握的基礎體能和共同技能科目，作為基本考試內(nèi)容，再根據(jù)年度訓練階段轉化適時新增專業(yè)技能和戰(zhàn)術運用等考核項目，通過每月常態(tài)化考評，持續(xù)激發(fā)官兵練兵備戰(zhàn)熱情。

準備開考前，幾名監(jiān)考員逐個檢查參考官兵攜帶裝具是否符合標準。記者注意到，他們都掛著寫有“監(jiān)考”字樣的胸牌。擔任監(jiān)考員的下士楊帆介紹道，所有監(jiān)考人員必須通過旅里組織的培訓考核后方能“掛牌上崗”。同時，為確?？己斯焦?，旅里采取機關成立監(jiān)察小組、營連交叉互考的方式，參考雙方還要互派基層風氣監(jiān)督員現(xiàn)場監(jiān)督。

記者查看已經(jīng)考完的幾個連隊的成績登記表，發(fā)現(xiàn)主考方和受考方營連主官以及基層風氣監(jiān)督員，都一一簽名。白紙黑字一式三份，分別由交叉考核的營連和機關督導人員各留存一份，有效避免了人為篡改等徇私舞弊現(xiàn)象。

剛剛帶領連隊完成5公里武裝越野考核的榴炮四營指揮保障連連長胡楊，看到連隊本月考核成績比上月有大幅提高，臉上露出喜悅的笑容。他深有感觸地說，單位之間交叉互考，既是監(jiān)督評比，更是學習交流，有助于讓各單位官兵在全旅范圍內(nèi)看到差距，提高標準，實現(xiàn)訓練水平提升的雙贏。

記者隨后輾轉其他考核現(xiàn)場，嚴格按照新大綱標準和實戰(zhàn)化要求考評的場景令人印象深刻：手榴彈投擲觀察時間過長，被判身體暴露在敵火之下，扣除10分；完成戰(zhàn)術基礎動作后，沒有按口令操作出槍，敵情觀念不夠，被扣20分；進行傷員腹部炸傷救護時，將傷員上身抬起進行包扎，被判救護無效，得分為0……

“既要嚴考評，更要嚴獎懲?！鼻皝頇z查考風考紀的該旅作訓科長王冠軍介紹說，旅里專門出臺了《軍事訓練常態(tài)化考評措施》，明確規(guī)定將考評成績與年底評先爭優(yōu)和立功受獎掛鉤。每月利用議訓會講評分析查找整改，對屢次成績提高不明顯的單位，嚴肅問責追責，對優(yōu)勝單位和個人每月通報表彰，頒發(fā)流動紅旗。

采訪結束時，回望訓練場上“戰(zhàn)斗在今夜打響”幾個大字，記者仿佛看到了該旅在常態(tài)化考評助推下練兵備戰(zhàn)駛入“快車道”的壯美圖景。