裝備升級呼喚能力再造。記者翻開該營新年度規(guī)劃看到,新一年,著眼全員能力素質轉型,營連對表實戰(zhàn)需求高起點設計了人才成長路線圖:通過普及換崗輪訓、高學歷人才拉動、專業(yè)化培訓考核,打破各號手間的職能界限,著力培養(yǎng)一批復合型指揮員、智囊型參謀人員、專家型技術人員和多能型雷達操縱員,確保專家型、全能型人才比例分別提高20%和30%。
裝備升級呼喚能力再造。記者翻開該營新年度規(guī)劃看到,新一年,著眼全員能力素質轉型,營連對表實戰(zhàn)需求高起點設計了人才成長路線圖:通過普及換崗輪訓、高學歷人才拉動、專業(yè)化培訓考核,打破各號手間的職能界限,著力培養(yǎng)一批復合型指揮員、智囊型參謀人員、專家型技術人員和多能型雷達操縱員,確保專家型、全能型人才比例分別提高20%和30%。