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十九大精神進(jìn)軍營:寶塔山下的強(qiáng)軍之聲

來源:中國軍網(wǎng)綜合作者:黃超 賀軍榮 張歆責(zé)任編輯:楊帆
2018-02-02 10:38

走進(jìn)新時(shí)代,被譽(yù)為“延安精神傳人”的武警延安支隊(duì)繼續(xù)大力弘揚(yáng)延安精神,傳承紅色基因,發(fā)起新沖鋒。請關(guān)注今天出版的《解放軍報(bào)》的報(bào)道——

特戰(zhàn)隊(duì)員在進(jìn)行集訓(xùn)。

走進(jìn)新時(shí)代,被譽(yù)為“延安精神傳人”的武警延安支隊(duì)繼續(xù)大力弘揚(yáng)延安精神,傳承紅色基因,發(fā)起新沖鋒——

寶塔山下的強(qiáng)軍之聲

■解放軍報(bào)記者 黃 超 特約記者 賀軍榮 通訊員 張 歆

雪后初霽的延安,銀裝素裹,分外多嬌。

一支全副武裝的隊(duì)伍,冒著極寒天氣,逶迤穿行在群山中。武警延安支隊(duì)2018年度第一場實(shí)戰(zhàn)化野營拉練,在這片陌生山區(qū)展開。

盡管只是一次普通拉練,但處處透著一股有別以往的實(shí)戰(zhàn)味道。

拉練前,以往習(xí)慣帶領(lǐng)“尖刀班”的特戰(zhàn)中隊(duì)班長羅建勇,這次卻出乎意料被任命為“藍(lán)軍班”班長。他帶領(lǐng)精選的特戰(zhàn)隊(duì)員神出鬼沒,多次在行軍、就餐、宿營時(shí)襲擾“紅軍”,成為實(shí)戰(zhàn)化拉練的一塊“磨刀石”。

努力“換腦”的,還有特戰(zhàn)中隊(duì)指導(dǎo)員馬啟杰?!斑@次拉練,支隊(duì)與習(xí)主席發(fā)布的訓(xùn)令嚴(yán)格對表,剔除一切與打仗無關(guān)的東西,這逼著我們政治工作人員把工作思路聚焦到開展戰(zhàn)地文化、做好戰(zhàn)時(shí)思想工作上來?!?/p>

一次演習(xí)就是一個(gè)窗口,傳遞出紅色傳人矢志強(qiáng)軍的時(shí)代律動(dòng)。

延安,紅色的熱土。這里遍布著400多處寶貴的紅色舊址,可謂“無處不黃金”。

延安革命紀(jì)念館、楊家?guī)X、棗園等革命舊址,這幾年紛紛成為支隊(duì)建隊(duì)育人的課堂。除現(xiàn)地參觀見學(xué),支隊(duì)還在政工網(wǎng)開設(shè)網(wǎng)上史館、榮譽(yù)室,組織官兵創(chuàng)作漫畫、情景劇。

通過“觸摸”歷史,延安精神變得更具體、也更有溫度。

駐守在南泥灣腹地的執(zhí)勤一中隊(duì),新兵教育的第一站就是南泥灣大生產(chǎn)紀(jì)念館。“吃著薯片、看著大片、玩著芯片”長大的執(zhí)勤二中隊(duì)?wèi)?zhàn)士謝非凡說:“以前到革命圣地,只知道拍拍照、發(fā)發(fā)朋友圈,現(xiàn)在才算真正明白了優(yōu)良傳統(tǒng)的‘前世今生’?!?/p>

執(zhí)勤四中隊(duì)?wèi)?zhàn)士王毅的背囊里,放著一本《習(xí)近平的七年知青歲月》。中隊(duì)組織赴梁家河實(shí)踐教學(xué)時(shí),王毅和戰(zhàn)友們走進(jìn)梁家河村史館、知青窯洞、沼氣池和淤地壩等,現(xiàn)地感受當(dāng)年知青下鄉(xiāng)的場景。

王毅說,每當(dāng)自己在學(xué)習(xí)工作上出現(xiàn)畏難情緒的時(shí)候,重溫書中內(nèi)容,都會(huì)被習(xí)主席當(dāng)年“過四關(guān)”經(jīng)歷和“多墩墩苗才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)”等勵(lì)志寄語所鼓舞,堅(jiān)定在這曾被稱為“住在荒涼半山窩,坑深坡陡亂石多”的地方建功立業(yè)的信念。

如果“觸摸”歷史能撬動(dòng)心門,那么紅色傳統(tǒng)與新時(shí)代的同頻共振,則更直抵心靈深處。

仰望寶塔山上“延安精神永放光芒”幾個(gè)大字,二中隊(duì)下士趙偉切總會(huì)心潮澎湃。

趙偉切是名孤兒,雖然素質(zhì)比較過硬,可在去年底面臨選取士官時(shí),也曾患得患失。敏感問題面前,支隊(duì)黨委發(fā)揚(yáng)陜甘寧邊區(qū)在艱苦環(huán)境下運(yùn)用“豆選法”進(jìn)行選舉的優(yōu)良傳統(tǒng),采取召開士官公選大會(huì)的形式,考核選拔全程通過電視會(huì)議系統(tǒng)進(jìn)行現(xiàn)場直播,不摻一絲水分。最終趙偉切以優(yōu)異成績通過考核,得償所愿。

公開公正的選拔,給趙偉切創(chuàng)造了機(jī)會(huì),也給一些官兵敲響了警鐘。

去年底新兵下隊(duì)前,一中隊(duì)打破班長骨干“一考管幾年”的慣例,組織17名士官通過政治理論、軍事技能等科目比武,考核競爭6個(gè)班長崗位。結(jié)果一公示,已任班長多年的上士馬金寶傻了眼:由于軍事成績排名靠后,他只能擔(dān)任副班長,班長由一名成績突出的下士擔(dān)任。

事后,中隊(duì)指導(dǎo)員朱雷找到馬金寶,告訴他這次評的不是兵齡、資歷,而是能打勝仗的真本領(lǐng)。馬金寶感慨地說:“下次骨干考核,我一定把班長的位置爭回來!”

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