國(guó)防論壇

思路寬天地就寬

■王厚恩

鐵打的營(yíng)盤流水的兵。在為國(guó)防建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)后，很多官兵脫下軍裝回到地方，退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)群體將會(huì)越來(lái)越龐大。以邯鄲為例，近幾年退役軍人數(shù)上升，而可安置的崗位卻沒(méi)有增加，甚至?xí)p少。如何為退役軍人提供更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，成為各級(jí)政府亟待解決的問(wèn)題。

退役軍人離開(kāi)部隊(duì)回到地方，都是一塊塊“璞玉”。他們具有多種在軍營(yíng)養(yǎng)成的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)品質(zhì)：忠誠(chéng)可靠、吃苦耐勞等。然而，在個(gè)別地方，退役軍人卻受到不公正待遇。有人戴著有色眼鏡，認(rèn)為退役軍人“操槍弄炮”那一套到地方無(wú)用，沒(méi)有地方工作經(jīng)驗(yàn)，不能勝任工作。

誠(chéng)然，軍人長(zhǎng)期工作生活在軍營(yíng)，難免會(huì)對(duì)地方的情況不夠熟悉。擇業(yè)期望與現(xiàn)實(shí)的落差，使他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)中處于弱勢(shì)地位。但是，還有很多人為原因加劇了這種現(xiàn)象的“發(fā)酵”。在退役軍人安置崗位逐漸減少的情況下，配套優(yōu)待政策跟不上，就業(yè)培訓(xùn)與實(shí)際崗位脫節(jié)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí)間短、流于形式、缺少專人指導(dǎo)等原因，進(jìn)一步影響了退役軍人的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。軍人優(yōu)勢(shì)無(wú)法發(fā)揮、軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道窄，反過(guò)來(lái)又影響到了地方青年參軍報(bào)國(guó)的熱情。

所以，創(chuàng)新思維扶持退役軍人勢(shì)在必行。一邊是退役軍人的人才優(yōu)勢(shì)，一邊是就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)需求，如何將二者科學(xué)合理地“無(wú)縫對(duì)接”？邯鄲軍創(chuàng)園的做法值得借鑒。他們利用“大創(chuàng)業(yè)”帶動(dòng)“小創(chuàng)業(yè)”，最大化調(diào)動(dòng)軍地資源，讓退役軍人走上了創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“快車道”。

思路一變天地寬。軍地雙方的安置機(jī)構(gòu)應(yīng)廣泛借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，完善社會(huì)保障機(jī)制，形成進(jìn)修教育、技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)換軍事經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)分析等完整的幫扶制度，充分發(fā)掘退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為退役軍人安置形成合力。

當(dāng)然，創(chuàng)新思路扶持退役軍人還需要全社會(huì)多方支持。除了政府部門，各種社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位也要明晰退役軍人優(yōu)待政策，破除各種門檻，確保退役軍人人盡其才、才盡其用。

（作者單位：邯鄲軍分區(qū)）