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洗澡難外出難取錢難……營盤變動(dòng),野訓(xùn)如何"野"起來

來源:中國軍網(wǎng)綜合作者:薛今峰責(zé)任編輯:岳修宇
2018-06-25 03:01

如何讓野外駐訓(xùn)“野”起來,可能是很多駐訓(xùn)部隊(duì)思考最多的問題。不管用什么方法措施,有一個(gè)重要前提,那就是要用新觀念解決好駐訓(xùn)出現(xiàn)的各種問題,創(chuàng)造良好的教育、管理、安全和生活環(huán)境,保證官兵把主要心思和精力傾注于練兵場。

請(qǐng)關(guān)注今日《解放軍報(bào)》的報(bào)道——

營盤變動(dòng),觀念更要變革

——野外駐訓(xùn)如何訓(xùn)出“野味”④

■薛今峰

盛夏炎熱季,正是練兵時(shí)。野外駐訓(xùn)場,各駐訓(xùn)部隊(duì)嚴(yán)格按新大綱施訓(xùn),按實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)考核,“野味”濃郁,戰(zhàn)味十足。

如何讓野外駐訓(xùn)“野”起來,可能是很多駐訓(xùn)部隊(duì)思考最多的問題。不管用什么方法措施,有一個(gè)重要前提,那就是要用新觀念解決好駐訓(xùn)出現(xiàn)的各種問題,創(chuàng)造良好的教育、管理、安全和生活環(huán)境,保證官兵把主要心思和精力傾注于練兵場。

營盤一移動(dòng),難題無處不在。洗澡難、外出難、取錢難、購物難、休假難。諸如此類的困難,看似小事,決不能小視。就拿洗澡來說,平時(shí)在營區(qū)體會(huì)不到,到了野訓(xùn)場訓(xùn)練強(qiáng)度大、出汗多,洗個(gè)痛快澡成了官兵夢(mèng)寐以求的事。再拿休假來說,不少干部和士官是單位的“頂梁柱”、家庭的“主心骨”,一方面駐訓(xùn)如打仗,工作離不開;另一方面萬一家庭有什么急事難事揪心事,自己卻分身乏術(shù)。不解決此類問題,就會(huì)影響訓(xùn)練熱情,甚至成為打贏的絆腳石。

訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)化,挑戰(zhàn)如影隨形。今年的野外駐訓(xùn),全部按照新大綱施訓(xùn),有些課目是陌生的,有些課目標(biāo)準(zhǔn)要求高,還有少數(shù)課目涉難涉險(xiǎn)。有的單位為了拼成績,實(shí)施高強(qiáng)度訓(xùn)練;還有的為了“增效益”,不注重科學(xué)施訓(xùn)。諸如此類的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)不化解,訓(xùn)練就可能跑偏,也難以訓(xùn)出蛟龍、練出猛虎。

開放大環(huán)境,安全壓力倍增。野訓(xùn)環(huán)境,經(jīng)常會(huì)遇到風(fēng)雨雷電,日常管理有難度;實(shí)施夜訓(xùn),組織實(shí)爆實(shí)投,訓(xùn)練事故難預(yù)防;官兵購物、車隊(duì)往來、裝備出動(dòng),軍事秘密易泄露。倘若安全問題不托底,整天戴著“緊箍咒”,訓(xùn)練難免會(huì)被捆住手腳。

以上這些問題,只是駐訓(xùn)遇到的一部分。試想,如果到了訓(xùn)練場,水喝不上,澡洗不上,思想問題解決不了,如何讓官兵安心訓(xùn)練?又靠什么訓(xùn)出“野味”?比之未來戰(zhàn)場,這樣的問題也許不算什么。但只有在駐訓(xùn)中把這些問題像過篩子一樣地解決好,一旦上了戰(zhàn)場,才可能有效應(yīng)對(duì)更為復(fù)雜的局面。所以說,搞好野訓(xùn),不僅是訓(xùn)練場地的變動(dòng),更是頭腦的變更、思想觀念的變革、工作方式的變換。帶兵人只有全面掌握各種新情況新問題,采用新思路新舉措予以解決,才能確保官兵一門心思搞訓(xùn)練、聚精會(huì)神謀打贏。

多些創(chuàng)新思維。部隊(duì)走出營區(qū)后,部署工作、掌握情況、開展教育、評(píng)估成效等,都與在營區(qū)內(nèi)有很大不同。只有敢于創(chuàng)新,才能適應(yīng)動(dòng)態(tài)的特點(diǎn),拿出管用的辦法。開展教育,應(yīng)以活制“動(dòng)”、以快制“動(dòng)”,堅(jiān)持短而精、少而活,三五分鐘說說理、訓(xùn)練間隙談?wù)勑?,把摸清思想底?shù)、解決思想問題貫穿于野外駐訓(xùn)全過程。如果再像營區(qū)那樣上大課、滿堂灌,不僅不適應(yīng)野營環(huán)境,還背離打仗要求。

多些精準(zhǔn)理念。駐訓(xùn)之地多是環(huán)境惡劣之地,要想更好地生存訓(xùn)練,沒有數(shù)據(jù)支撐、精準(zhǔn)管理不行。不管是攜行物資,還是衛(wèi)勤保障;不管是哨位安排,還是行軍規(guī)劃;不管是信息管理,還是槍彈管控,都應(yīng)量化到人,精確到點(diǎn),切實(shí)能夠保障基本生存,保障訓(xùn)練順利實(shí)施。

多些服務(wù)意識(shí)。真正把官兵放在心上,是解決問題的原動(dòng)力。走訪很多駐訓(xùn)場,正是因?yàn)閹П撕皖I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持基層至上、士兵第一,使得很多問題迎刃而解。針對(duì)洗澡難,有的單位開設(shè)了淋浴車,建起了太陽能熱水站;針對(duì)購物難,有的單位在保密的前提下,專門開通快遞配送服務(wù);針對(duì)休假難,有的單位一方面安排機(jī)關(guān)干部下連代職,一方面建立后備人才頂崗制度……有了貼心服務(wù),不僅解決了很多難題,還極大激發(fā)了官兵的訓(xùn)練動(dòng)力。

訓(xùn)練是未來戰(zhàn)爭的預(yù)演,駐訓(xùn)是更好的軍事斗爭準(zhǔn)備。當(dāng)前,我軍正處于軍事訓(xùn)練模式的轉(zhuǎn)換期,合成訓(xùn)練、聯(lián)合訓(xùn)練的磨合期,有很多新的訓(xùn)練內(nèi)容要完成、新的訓(xùn)練課目要論證、新的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)要實(shí)現(xiàn),更加需要心無旁騖、全神貫注投身駐訓(xùn)場,更加需要傾注心思、付出心血研究訓(xùn)法戰(zhàn)法,更加需要教育管理、監(jiān)察督察等各項(xiàng)工作傾心服務(wù)戰(zhàn)斗力,自覺做到一點(diǎn)一滴抓養(yǎng)成,一心一意搞駐訓(xùn),從而培育血性膽魄,砥礪打仗硬功。

(作者單位:火箭軍某基地)

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